Compliance and Legal Counsel.

Обов’язки:

Очікуваний розподіл обов'язків становить приблизно 60–80% комплаєнс та 20–40% корпоративне право, залежно від потреб бізнесу.
 

1) Комплаєнс та управління ризиками

• Розробка та підтримка системи комплаєнсу компанії, що охоплює ESG/екологічний комплаєнс, санкції, запобігання хабарництву та корупції, AML/KYC та інші застосовні вимоги.
• Моніторинг законодавчих та регуляторних вимог; проведення оцінки комплаєнс-ризиків, виявлення прогалин та координація їх усунення.
• Розробка та підтримка політик і процедур комплаєнсу, контрольних заходів, реєстрів ризиків та навчальних програм.
• Проведення комплаєнс-перевірки третіх сторін, включаючи KYC, AML, санкційні та перевірки доброчесності, а також моніторинг відповідних обмежень.
• Підтримка та моніторинг Системи екологічного та соціального менеджменту (ISO 14001), включаючи відповідні ризики, цілі, контрольні заходи, аудити та документацію; надання юридичної підтримки Системі управління інформаційною безпекою (ISO 27001) та підтримка впровадження нових систем управління за потреби.
• Координація заходів з ESG-комплаєнсу, включаючи оцінювання, звітність, ведення документації та взаємодію з відповідними внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.

2) Корпоративне право

• Підготовка та перевірка корпоративних документів і забезпечення їх погодження.
• Надання юридичної підтримки з питань, пов'язаних із юридичними особами, дозволами, сертифікатами та обов'язковою звітністю.
• Супровід реєстрації, підтримки та захисту торговельних марок.

3) Управління договорами

• Підготовка, перевірка та ведення переговорів щодо договорів, пов'язаних із фінансовою діяльністю, а також надання юридичної підтримки щодо тендерної документації.

4) Юридичний супровід та адміністративна підтримка

• Надання юридичних консультацій щодо корпоративних та регуляторних питань і супровід подання документів до регуляторних органів.
• Взаємодія з регуляторними органами, зовнішніми юридичними радниками, аудиторами та органами сертифікації.
• Моніторинг відповідних змін у законодавстві та регуляторних вимогах.
• Ведення корпоративної, договірної та комплаєнс-документації, а також підтримка інших питань корпоративного управління, комплаєнсу та охорони навколишнього середовища.

Необхідний досвід та навички:

• Вища юридична освіта.

• Досвід роботи від 2 років на посаді юриста (Legal Counsel) або фахівця з комплаєнсу (Compliance Counsel).

• Розуміння процедур ведення реєстру документів.

• Досвід роботи з шаблонами документів.

• Знання договірної документації, пов'язаної з реалізацією основної продукції компанії.

• Допитливість, наполегливість та уважність до деталей.

• Орієнтованість на результат, висока амбітність, відповідальність, здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність за результати.

• Розвинені комунікативні навички.

• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate або вище.

• Вільне володіння українською мовою з високим рівнем навичок підготовки юридичних документів (legal writing).