Con oltre 30 anni di esperienza nel settore, Objectway offre soluzioni software e servizi per Wealth, Banking e Asset Management, consentendo ai clienti di affrontare le sfide future e fornendo al contempo soluzioni immediatamente performanti. Il Gruppo è un Player Tecnologico con un track record consolidato nel settore dei Servizi Finanziari e oltre 100 milioni di euro di ricavi consolidati. Objectway è uno dei primi 100 Fintech Player a livello mondiale (classifica IDC), con oltre 200 clienti tra i più importanti Wealth Manager, Banche, Asset Manager, Fund Manager, Banche Depositarie, assicurazioni e outsourcer bancari in più di 15 paesi. Con oltre 800 professionisti che operano da Italia, Regno Unito, Belgio, Germania, Svizzera e Irlanda, il Gruppo serve clienti in 4 continenti, supportando circa 100.000 professionisti nella gestione di più di 1.000 miliardi di Euro di asset.
Per supportare il suo piano di crescita, Objectway cerca per la sede di Milano:
Addetto Segnalazioni di Vigilanza
Attività principali:
- Analisi degli impatti della normativa in costante evoluzione.
- Analisi e predisposizione delle segnalazioni verso l’Agenzia delle Entrate.
- Alimentazione dell’AUI.
- Analisi e predisposizione delle segnalazioni verso le entità di controllo europee (ESMA, EBA).
- Analisi e predisposizione delle segnalazioni verso Banca d’Italia a Consob.
- Partecipazione ai tavoli di lavoro delle associazioni di categoria.
- Predisposizione reportistica.
- Relazione e consulenza ai clienti.
Requisiti:
- Esperienza nelle segnalazioni di vigilanza BI, Consob, Eba, AUI, Agenzia entrate, relative alle SIM e alle SGR.
- Laurea in Economia, Scienze Bancarie e assicurative.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- CCNL Metalmeccanico.
- Ticket Restaurant.
- Assicurazione Sanitaria.
- Welfare Aziendale.
- Premio di Risultato.
- Per la selezione è prevista una retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €35000 e €40000. L’effettivo inquadramento contrattuale e il relativo pacchetto retributivo saranno definiti in funzione di diversi elementi, tra cui le qualifiche professionali, il livello di seniority, le competenze maturate ed il percorso formativo.
Equality Policy:
Siamo una realtà che promuove le pari opportunità e accoglie le domande di tutti i candidati adeguatamente qualificati o qualificati, indipendentemente dalla loro razza, sesso, disabilità, religione/ convinzioni, orientamento sessuale o età.