Responsabilidades
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Lograr el cumplimiento de la meta mensual asignada de ventas, activación de tiendas y control de la tasa de morosidad en el territorio bajo su responsabilidad, aumentando la productividad, la participación de mercado y generando nuevas oportunidades no relacionadas con el punto de venta, incluyendo la venta a través de kioskos.
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Asegurar la continuidad de ventas mes a mes con los clientes del territorio asignado.
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Desarrollar una relación comercial de alto valor con los clientes, brindando una atención personalizada en cada etapa, siendo un consultor estratégico para el crecimiento de cada cliente con PayJoy.
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Cumplimiento de plan de visitas en su territorio, asegurar la correcta implementación de materiales publicitarios y detectar oportunidades que ayuden al crecimiento del socio y activar campañas de incentivos.
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Generar estrategias para incrementar las ventas en el territorio asignado, incluyendo el análisis del mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades de ventas.
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Identificar y contactar nuevos socios comerciales, asegurándose de que cumplan con los requisitos y activándose una vez autorizados.
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Mantener actualizada la base de datos de clientes y registrar todas las interacciones y ventas realizadas. Elaborar informes de ventas y análisis de desempeño para la gerencia.
Requisitos
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Estudios técnicos o universitarios en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Comunicaciones o afines.
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Experiencia 1-2 años en Atención al Cliente, Ventas en Software, dispositivos móviles o de Campo, en industria de telecomunicaciones.
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Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones eficaces y capacitar al personal de los socios comerciales.
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Orientación a los resultados, por lo que la proactividad, organización, perseverancia y la resiliencia son atributos esenciales.
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Para garantizar el éxito, necesita tener habilidades analíticas y sólidas de negociación, ya que estará a cargo del desempeño y las ventas de la tienda.
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Disponibilidad para viajar a visitar tiendas, deberá contar con transporte propio para cubrir zonas asignadas.( Auto o motocicleta).
Beneficios
- Seguro de salud 100% financiado por la empresa para empleados y familiares directos.
- Seguro de vida.
- Plan dental.
- Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios de bienestar.
- Plan de retiro individual 3%
- 20 días de vacaciones
- $2,000 USD beneficio anual para Co-working Travel
- $2,000 USD beneficio anual para Desarrollo Profesional