Dirección Centro Santander Private Banking Tenerife Country: Spain ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. ¿Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en Banca Privada? Como Director/a del Centro de Santander Private Banking te encargarás de la dirección del equipo de banqueros/as, la captación de nuevos clientes y desarrollo de la cartera actual y conseguir un alto nivel de servicio y satisfacción de los clientes. Necesitamos un profesional que disfrute con su trabajo, y que impregne en el equipo ambición, ilusión y ganas de crecer y tener como meta la continua búsqueda de la excelencia, que asegura generar relaciones a largo plazo con los clientes y potenciales clientes. Necesitamos una persona que tenga como meta el cumplimiento de los hitos y retos que marque la organización, y lo haga con la máxima vocación de servicio al cliente , y lo haga a través del desarrollo, motivación e inspiración de su equipo de colaboradores. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Gestión del equipo, para asegurar su máximo nivel de compromiso y productividad. Desarrollar, impulsar e inspirar a su equipo en su carrera profesional, acompañando a cada miembro de su equipo en su desarrollo profesional Captación de nuevos clientes y patrimonios, para lo cuál se requiere la intención de integrarse en la vida empresarial de la zona y establecer relaciones a largo plazo con los clientes y potenciales clientes que aseguren la sostenibilidad y crecimiento del negocio a corto, medio y largo plazo. Asegurar que su equipo entrega niveles elevados de servicio y atención. Coordinación con el director de zona para conseguir la máxima colaboración con la red de oficinas. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia en Banca privada 6 años, que le permita conocer bien este negocio. Experiencia en gestión de equipos con foco en conseguir un equipo comprometido y de alto rendimiento. Educación Licenciatura/Grado Universitario en Economía, empresariales, ADE o similar. Acreditación MIFID Certificación EFA, alguna formación específica más técnica en mercados financieros. Conocimientos en fiscalidad y productos financieros. Idiomas Español avanzado Inglés nivel alto Habilidades Demostrada capacidad comercial y empatía en el trato con clientes. Nivel alto de Excel. Disponibilidad para viajar. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.

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