Pourquoi nous choisir ? Nous sommes Enviro Connexions, la division québécoise de Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés qui offre des services de collecte, de transfert, d’élimination et de recyclage des déchets solides aux résidents et entreprises locales au Canada et aux États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente avec une culture différente. Une culture où les employés autonomes et responsabilisés ont toute notre confiance et notre soutien pour réaliser leur plein potentiel, tout en ayant un impact significatif dans leur communauté et sur leur carrière au quotidien. Description générale Nous sommes à la recherche d’une personne innovante, proactive et orientée vers les résultats pour se joindre à notre équipe à titre de directeur(trice) de la maintenance. Ce poste est responsable d’assurer l’exploitation sécuritaire et de minimiser les temps d’arrêt de l’ensemble des véhicules de l’entreprise. Le ou la directeur(trice) de l’entretien élabore et supervise un programme d’entretien préventif visant à réduire les pannes de véhicules, à limiter les réparations majeures et à maximiser la durée de vie des actifs de la flotte. En tant que directeur(trice) de la maintenance avec nous, les responsabilités minimales sont : · Élaborer et gérer un budget annuel d’entretien conformément aux lignes directrices de l’entreprise (par exemple, coût par heure selon l’âge des véhicules). · Animer des réunions de sécurité et veiller au respect des procédures et normes de sécurité. · Recommander les dépenses en immobilisations et préparer des analyses de rentabilité pour le remplacement des véhicules, des équipements et des outils. · Surveiller et contrôler les dépenses liées à l’entretien, notamment les pneus, les pièces, les réparations et les services spécialisés externes. · Superviser l’attribution des tâches, la planification des travaux, l’entretien préventif et les réparations afin d’assurer l’efficacité des opérations de l’atelier. · Suivre les coûts de main-d’œuvre et l’utilisation des pièces selon le type de réparation afin d’atteindre les objectifs de performance et de rentabilité. · Élaborer et mettre en œuvre un programme d’entretien préventif en veillant au respect des échéanciers et à la réalisation des inspections requises. · Effectuer des vérifications périodiques pour s’assurer que les entretiens préventifs sont à jour et que les véhicules sont sécuritaires, afin de réduire les pannes sur la route et les problèmes de conformité avec le ministère des Transports. · Gérer l’inventaire des pièces afin de maintenir des niveaux de stock adéquats tout en évitant les ruptures. · Préparer des analyses de rentabilité pour les modifications apportant une valeur ajoutée ou améliorant la sécurité. · Assurer la gestion du système de commande de pièces et le réapprovisionnement des stocks. · Acheter les pièces et matériaux nécessaires en recherchant le meilleur rapport qualité-prix. · Vérifier, rapprocher et approuver les factures liées aux activités d’entretien. · Participer au comité mixte de santé et de sécurité au travail. · Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation requise auprès de la CSPAAT (WSIB). · Réaliser des audits périodiques des programmes de sécurité et inspecter les installations (cadenassage, éclairage de sortie, extincteurs, etc.). · Recruter, former et superviser les mécaniciens et les soudeurs afin de maintenir une équipe qualifiée capable d’effectuer des diagnostics précis et des réparations de qualité. · Fournir du coaching et du leadership à l’équipe d’entretien en favorisant une culture d’efficacité, de responsabilisation et d’amélioration continue. · Gérer les questions liées aux relations de travail, notamment l’évaluation du rendement, les mesures disciplinaires et le traitement des griefs. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : · Minimum de 3 ans d’expérience à titre de gestionnaire de maintenance, avec une experience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’entretien préventif et de remplacement des actifs. · Excellente connaissance des camions lourds. · La détention d’un certificat de mécanicien(ne) de véhicules lourds constitue un atout. · Une connaissance de l’industrie de la gestion des matières résiduelles est préférée. · Un minimum de 5 ans d’expérience dans un métier spécialisé pertinent (par exemple mécanicien(ne) ou soudeur(se)) constitue un atout. · Une expérience dans les ateliers de conteneurs et en soudage est un avantage. · Excellentes compétences en communication, avec la capacité de lire, interpréter, estimer, calculer et documenter des données liées à l’entretien. · Maîtrise des outils informatiques et des technologies. · Excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership, avec la capacité de diriger, développer et mobiliser une équipe performante. · Doit satisfaire à toutes les exigences de préemploi. CE QUE NOUS OFFRONS : · Salaire à partir de 100 000 $ et plus selon l’expérience · Bonus annuel cible de 15 % · Programme d’unités d’actions restreintes (RSU) représentant 15 % du salaire annuel · Salaires compétitifs · Plan de retraite avec contribution de l’entreprise; laissez-nous vous aider à préparer votre avenir · Avantages sociaux : médical, dentaire, vision · Des avantages en plus ! Programme d’aide aux employés, opportunités de bourses d’études pour vos enfants, plan d’achat d’actions pour les employés · Assurances : vie, invalidité à court/long terme Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine. Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales. Waste Connections is an integrated solid waste services company that provides solid waste collection, transfer, disposal and recycling services in mostly exclusive and secondary markets. Our goal is to create an environment where self-directed, empowered employees strive to consistently fulfill our constituent commitments and seek to create positive impacts through interactions with customers, communities, and fellow employees. OUR PEOPLE MEAN EVERYTHING TO US Waste Connections is always working to protect the health of the communities we serve, and we are grateful for the hard work and dedication that you bring to your job every day. Working here means you are a safety-minded individual who is making important contributions on a daily basis that will make a positive impact on those around you. We appreciate that you are a person of integrity who takes pride in the work you do. Our Opportunities BUILD TALENT FROM WITHIN People who want to gain valuable professional experience will find that Waste Connections is a fantastic place to work. You’ll enjoy the opportunity for beneficial training and professional development opportunities that can help enhance your skills and lead the way to a more promising future. LET’S REALIZE YOUR GOALS TOGETHER Bring your passion to succeed and you’ll quickly discover that great opportunities are all around you. At Waste Connections, you’ll thrive if you are friendly, dedicated, and prefer a work hard/play hard culture that is focused on maintaining our reputation as the premier waste services company in the markets we serve. Bring your passion to succeed and you’ll quickly discover that great opportunities and people are all around you. We operate a highly decentralized structure, so we look for energetic individuals who can demonstrate individual initiative and creativity and prefer a work hard/play hard team environment and culture. At Waste Connections, diversity and inclusion are essential to our success. We hire and empower great, capable people from a wide variety of backgrounds and lead with our values. For more than 20 years, we have maintained a culture of safety, integrity and service to build a great place to work. Our culture is built on taking care of each other and the communities we serve.

Directeur de maintenance.

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