- Du führst technische Analysen bestehender Prozesse durch und identifizierst gemeinsam mit Kunden nutzbringende KI-Anwendungsfälle
- Darüber hinaus konzipierst und planst du technisch anspruchsvolle KI-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Machine Learning, NLP und generative KI
- Du leitest agile Entwicklungsteams als technischer Product Owner und steuerst den Entwicklungsprozess durch Formulierung und Priorisierung von User Stories
- Als zentrale technische Ansprechperson für Kunden und Fachbereiche sorgst du für die Einhaltung von Qualitäts-, Datenschutz- und Compliance-Standards
- Zudem unterstützt du bei der Erstellung technischer Angebote und präsentierst diese souverän beim Kunden
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Konzeption und Leitung komplexer KI- und IT-Projekte mit, idealerweise in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban, SAFe)
- Zudem verfügst du über praktische Erfahrung mit KI-Technologien und Frameworks (Python, TensorFlow, PyTorch) sowie Cloud-Plattformen
- Praktische Kenntnisse in MLOps, CI/CD und Open Source KI-Plattformen (Docker, Kubernetes)
- Erfahrung in der Entwicklung produktiver KI-Systeme, vorzugsweise mit generativer KI, NLP oder Empfehlungssystemen
- Fähigkeit, technische Anforderungen präzise zu analysieren und klar zu dokumentieren
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber fachlichen und nicht-technischen Zielgruppen
- Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor (Datenschutz, IT-Sicherheit, Vergaberecht)
- Gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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