Au sein du service IDT / Tech SP, intégré à une équipe de 9 experts spécialisés en mesures, simulation et essais, vous contribuerez à l'amélioration et à la fiabilisation d'un banc d'essais.
L'objectif du stage est de mettre au point un banc de test fiable permettant la mesure et l'analyse du comportement vibratoire et acoustique de moteurs et réducteurs.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser une analyse modale expérimentale d'un banc d'essais moteur.
Effectuer ou contribuer à des simulations numériques corrélées aux essais expérimentaux.
Identifier les axes d'amélioration du banc et proposer des solutions techniques pertinentes.
Participer à la mise au point du banc afin d'en garantir la fiabilité pour les futures campagnes de mesure.
Présenter les résultats obtenus et contribuer aux échanges techniques avec les experts de l'équipe.
Formation souhaitée
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2.
Spécialisation en acoustique ou vibrations appréciée.
Une première expérience ou des connaissances en analyse modale constituent un atout.
Compétences techniques
Connaissances en analyse modale expérimentale.
Bases en simulation par éléments finis.
Maîtrise du Pack Office pour l'analyse et la rédaction de rapports.
Connaissance d'outils tels que HEAD Acoustics (Artemis), ANSYS ou APEX appréciée.
Intérêt pour l'instrumentation, les essais expérimentaux et le traitement de données.
Compétences relationnelles
Curiosité et envie d'apprendre.
Autonomie.
Force de proposition dans la résolution de problèmes.
Rigueur scientifique et méthodologique.
Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et à partager ses résultats.
Localisation : Cluses - Centre R&D
Durée : 6 mois
Démarrage : Mi - janvier 2027
Contrat : Stage
Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation…
Processus de recrutement :
Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)
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