Votre équipe :
En intégrant l’établissement de Lille (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que Projeteur / Projeteuse Electricité Instrumentation Automatisme, vos missions consisteront à :
- Étudier les normes et documents contractuels du projet.
- Faire des relevés sur sites clients.
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications.
- Établir des plans d’ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail.
- Réaliser les plans de conception, de schémas de boucles, de borniers en accord avec le cahier des charges.
- Rédiger des spécifications techniques des instruments, la liste des E/S et les réquisitions en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes.
- Elaborer les synoptiques.
- Estimer l’impact des modifications en termes de coût et de délai.
- Vérifier les documents d’études.
Vos atouts :
De formation spécialisée Bac+2 type BTS CIRA ou équivalent vous avez acquis 2 années minimum d’expérience dans le secteur de l’ingénierie industrielle.
Vos connaissances en instrumentation, sur diverses technologies d’instruments de mesure physique et physico-chimique, vannes de régulation, … seront primordiales
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
#LI-CA1