Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Verkaufes– verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Neukundengewinnung: Aktive Akquise und Erstansprache potenzieller Kunden
- Kundenbetreuung: Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms
- Verkaufsförderung: Planung und Umsetzung verkaufsunterstützender Maßnahmen
- Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Produktpräsentation: Vorstellung neuer Produkte bei Kunden und Partnern
- Reporting: Regelmäßige Erstellung von Berichten und Auswertungen
Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Teamgeist
- Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst der Markenartikelindustrie
- Starke Verkaufsorientierung, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Sicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten
- Freude am Verkauf und dem Umgang mit Kunden
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
- MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets
- Führerschein Klasse B
- Auch Quereinsteiger*innen mit Begeisterung für Vertrieb, Kund:innenkontakt und nachhaltige Lösungen sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
- #nachhaltigsicher: Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
- #nachhaltiglernen: Zugang zu vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- #nachhaltigunterwegs: Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Klimaticket und JobRad
- #nachhaltigwertschätzend: Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebten Werten
- #nachhaltiggesund: Gestütztes Mittagessen in unserer Betriebskantine, diverses Sportangebot, darunter der EGYM Wellpass
- #nachhaltigsparen: Mitarbeitendenrabatte auf unser Sortiment und den „Frosch des Monats“
- #nachhaltigverbunden: Team- und Unternehmensevents für ein starkes Miteinander
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!
Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung III / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.