Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive. Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team. Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsmodelle, Delivery, interne Prozesse und Kundenlösungen grundlegend. Damit AI und agentische Systeme verantwortungsvoll, sicher und regulatorisch belastbar eingesetzt werden können, braucht es klare Governance, wirksame Kontrollen und eine enge Abstimmung zwischen den relevanten Funktionen. Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die KI fachlich versteht und inhaltlich mitarbeitet, gleichzeitig aber auch lokale GRC-Funktionen wirksam zusammenbringt und Entscheidungen zielgerichtet vorantreibt. Du koordinierst nicht nur, sondern strukturierst Fragestellungen, entwickelst Lösungen mit und sorgst dafür, dass aus offenen Themen belastbare Antworten, Vorgaben und Prozesse entstehen. Dabei verstehst Du Governance nicht als reine Kontrollfunktion, sondern als Enabler für den sicheren und pragmatischen Einsatz von AI. Du arbeitest eng mit Legal, DPO, CISO und IT sowie weiteren relevanten Stakeholdern in Deutschland zusammen und stimmst Dich regelmäßig mit globalen und europäischen Counterparts ab. Gleichzeitig bist Du zentrale Ansprechperson für Kolleg, die AI-Lösungen entwickeln oder einsetzen möchten, und begleitest sie aktiv durch die dafür vorgesehenen Governance-, Risk- und Approval-Prozesse. Daher sind neben einem sehr guten fachlichen Verständnis von KI und idealerweise agentischen Systemen auch sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Deine Aufgaben: Du koordinierst und steuerst lokale AI-GRC-Themen in Deutschland in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und internationalen Stakeholdern. Du bist zentrale Ansprechperson für AI Governance und begleitest Teams und Kolleg:innen pragmatisch von der ersten Einordnung eines AI Use Cases bis zur notwendigen Bewertung, Dokumentation und Freigabe. Du berätst Kolleg:innen bereits in der Konzeptions- und frühen Entwicklungsphase von AI-Lösungen dazu, welche Governance-, Security-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen berücksichtigt werden sollten, damit spätere Prüf- und Freigabeprozesse möglichst effizient durchlaufen werden können. Du führst Kolleg:innen aktiv durch globale und lokale Governance-Prozesse und -Tools wie GNTAP und AI Control Tower, unterstützt bei der Erfüllung der Anforderungen und sorgst dafür, dass offene Punkte mit den richtigen Stakeholdern effizient geklärt werden. Du analysierst Fragestellungen rund um den verantwortungsvollen Einsatz von KI und entwickelst daraus belastbare Lösungen, Vorgaben und Entscheidungsgrundlagen. Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung eines praxistauglichen Governance- und Compliance-Rahmens für KI und agentische Systeme. Du identifizierst Unklarheiten, Lücken und unnötige Komplexität in bestehenden Governance-Prozessen und arbeitest mit lokalen und globalen Verantwortlichen an pragmatischen Verbesserungen. Du bringst lokale Anforderungen mit europäischen und globalen Vorgaben in Einklang und förderst eine einheitliche Vorgehensweise. Du arbeitest inhaltlich an Themen wie AI Registry, Risikobewertung, Controls, Transparenz, Incident Management, Training und Audit Readiness mit. Du sorgst dafür, dass Governance-Anforderungen für technische und nicht-technische Kolleg:innen verständlich, auffindbar und praktisch anwendbar sind, beispielsweise durch Guidelines, Templates, FAQs, Trainings und konkrete Beispiele. Du verfolgst offene AI-GRC-Fragestellungen aktiv bis zu einer Entscheidung oder Lösung und eskalierst frühzeitig, wenn Entscheidungen, Verantwortlichkeiten oder Vorgaben fehlen. Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Governance-nahen, regulatorischen, rechtlichen, sicherheitsrelevanten oder technologischen Bereichen Ein gutes bis sehr gutes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, insbesondere generativer KI, LLM-basierten Lösungen und idealerweise agentischen Systemen Die Fähigkeit, inhaltlich mitzudenken und mitzuarbeiten und nicht nur zu koordinieren Erfahrung darin, komplexe regulatorische, organisatorische oder technische Anforderungen in praktikable Prozesse und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen Die Fähigkeit, Kolleg:innen durch komplexe Governance- und Freigabeprozesse zu führen und Anforderungen verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln Ein ausgeprägter Pragmatismus und die Fähigkeit, zwischen regulatorisch notwendigen Anforderungen und vermeidbarer Prozesskomplexität zu unterscheiden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern sowie idealerweise in internationalen Matrixorganisationen Kenntnisse in relevanten Themenfeldern wie EU AI Act, Datenschutz, Informationssicherheit, Risiko- und Kontrollsystemen Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, Entscheidungen herbeizuführen und Themen bei Bedarf adressatengerecht zu eskalieren Eine strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung von AI Governance, Risk & Compliance in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, den verantwortungsvollen Einsatz von KI und agentischen Lösungen in DACH aktiv mitzugestalten Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Innovation, Regulierung, Sicherheit, Datenschutz und Delivery Enge Zusammenarbeit mit lokalen, europäischen und globalen Expertinnen und Experten Viel Raum für Eigenverantwortung, fachliche Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung Workplace type: Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Accelerate your career with us. Apply today Your career here is about believing in yourself and taking on great opportunities and new challenges. It’s about growing your skills and expertise in your current role and preparing yourself for the future. That’s why we encourage you to take every opportunity to grow your career within our great global team.

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