- Accompagner les droits de visites entre enfants et parents dans les locaux du Point Rencontre, selon différentes modalités
- Garantir la sécurité de l'enfant dans le cadre du mandat donné par les autorités judiciaires
- Soutien aux compétences parentales du parent gardien et du parent visiteur
- Horaires de travail irréguliers : mercredis, samedis et dimanches, jours fériés compris.
Taux d’activité : 30% - 40%
Type de contrat : CDI
Date d'engagement : dès que possible
Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation : 8 novembre 2026
- Bachelor en travail social (HETS), Diplôme d’éducateur-trice social-e ES ou Bachelor universitaire dans un domaine apparenté (dans ce dernier cas, une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE est exigée)
- Diplômes étrangers : reconnaissance formelle par le SEFRI exigée (décision finale)
- Capacité à développer une posture professionnelle adaptée au cadre et aux missions du Point Rencontre
- Flexibilité et capacité d'adaptation face à des situations variées et parfois imprévues
- Capacité d’autonomie tout en cultivant l’esprit d’équipe, et sens affirmé de l’initiative
- Résistance au stress
- Disposer d’une excellente connaissance du réseau social genevois et de ses acteurs
- Bonne capacité rédactionnelle en français.
Etre de nationalité suisse ou titulaire d’un permis de travail valable.
Si vous répondez à ces critères et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :
- Une lettre de motivation
- Un CV
- Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes, le cas échéant une copie de la décision de reconnaissance du diplôme
- Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G.
Les extraits du casier judiciaire requis pour la fonction seront demandés dans le cadre du processus de recrutement. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.