Intégré(e) eu sein d’une équipe projet et en tant que développeur expérimenté H/F, votre rôle consistera à :
- effectuer les développements applicatifs (front et/ou back) sur la base des fonctionnalités définies par le Product Owner.
- rédiger les documents techniques (participation à la rédaction des user stories, au dossier d’architecture technique, au guide d’exploitation et au guide d’installation).
- participer aux échanges avec le client, l’équipe projet Act-On TECHNOLOGY.
- effectuer une veille technologique régulière.
- monter en compétence sur les sujets connexes (performance applicative, cloud public, automatisation et DevOps, tests de bout en bout).
- Participer aux formations internes et partage de connaissances sur les outils et technologies.
L’environnement technique sera le suivant :
- Java / Spring Boot
- Stack Front Javascript : Angular/ HTML5 / CSS3
- Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
- Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) ou noSQL (MongoDB, ElasticSearch).
Au sein d’une structure saine, bienveillante, dynamique et pilotée par des amoureux de la technique, vous évoluerez rapidement en fonction de vos aspirations et de nos offres technologiques (Architectures de Nouvelles Générations, Développements spécifiques, Interfaces RH, Performance, DevOps, Cloud).
Issu(e) d'une formation de bac+2 à Bac+ 5 et plus, vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion.
Vous maîtrisez également les technologies Java et Angular.
La connaissance des outils DevOps est un plus : CI / CD / Docker / k8s.
Passionné(e) de code, vous êtes polyvalent(e), autonome(e) et suivez les évolutions technologiques et méthodologiques du marché.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie.
Vous bénéficierez notamment de :
- 💡Formations techniques internes
- 💶 Salaire selon expérience + primes (vacances, participation)
- 🏡 Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
- 🚲 Forfait de mobilité durable (FMD)
- 🕒 Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques
- 🎟️ Avantages CSE
- 🤝 Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe
ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP
Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1️⃣ Préqualification téléphonique
2️⃣ Entretien RH
3️⃣ Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité
4️⃣Entretien final (“closing”) avec un Directeur de branche
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !