Job Description SERVICE SALES MANAGER GEISA | Arcola (SP) Rolls-Royce Solutions Italia S.r.l., parte del Gruppo Rolls-Royce Power Systems, è attiva nella progettazione, produzione e manutenzione di motori e sistemi di propulsione per applicazioni industriali, marine e ferroviarie. La sede di Arcola (SP) è un centro di eccellenza in cui innovazione, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali. Per il potenziamento della nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/a: Service Sales Manager La posizione Il/La Service Sales Manager è responsabile dello sviluppo commerciale e della crescita del business After Sales relativo ai motori diesel per la generazione di energia e alle soluzioni sostenibili per l’accumulo di energia. Promuove e vende prodotti e servizi a valore aggiunto lungo l’intero ciclo di vita dell’impianto, gestisce il portafoglio clienti assegnato e contribuisce agli obiettivi di fatturato, marginalità e fidelizzazione. La posizione riporta all’Head of Service Sales, opera nell’Area of Responsibility di Rolls-Royce Solutions Italia e collabora con le funzioni Service, Order Management e Sales. Coordina e supporta commercialmente la rete dei Service Dealer, mantenendo relazioni continuative con clienti, partner e stakeholder interni in un contesto internazionale. Attività principali · Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti esistenti e potenziali, identificando nuove opportunità nel mercato After Sales. · Promuovere e vendere il portafoglio post-vendita, inclusi contratti di manutenzione, estensioni di garanzia, servizi digitali, soluzioni remanufactured e campagne dedicate. · Preparare, negoziare e finalizzare offerte commerciali e contratti, assicurando gli obiettivi di fatturato e marginalità. · Supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni tecniche e commerciali più idonee a migliorare disponibilità, affidabilità e costi di esercizio. · Monitorare mercato, concorrenza e trend di settore, contribuendo alle strategie commerciali e all’introduzione di nuovi prodotti e servizi. · Gestire commercialmente la rete dei Service Dealer attraverso formazione, affiancamento e monitoraggio delle performance. · Effettuare visite presso clienti, partner e Service Dealer e partecipare a fiere, eventi e iniziative di settore. · Mantenere aggiornati CRM, forecast commerciale e pipeline di vendita. Requisiti richiesti Formazione ed esperienza · Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente; costituisce titolo preferenziale una formazione commerciale o economica. · Esperienza in ruoli commerciali, vendita consulenziale, negoziazione, gestione di clienti strategici e raggiungimento di obiettivi di business, commisurata al livello di inserimento. · Esperienza preferenziale nei settori energia, power generation, service business o mercati industriali complessi, anche in organizzazioni matriciali e internazionali. Competenze tecniche · Competenze di vendita consulenziale, negoziazione e gestione delle relazioni con clienti e partner. · Capacità di comprendere aspetti tecnici e tradurli in proposte di valore, unite a solide capacità organizzative e di gestione delle priorità. · La conoscenza dei prodotti e servizi After Sales mtu costituisce un plus. Competenze informatiche · Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti CRM. · La conoscenza dei sistemi ERP/SAP costituisce un plus. Competenze linguistiche · Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata. Caratteristiche personali Cerchiamo una persona che dimostri: · Forte orientamento al cliente e proattività commerciale. · Ownership, autonomia e responsabilità rispetto alle attività e ai risultati assegnati. · Efficaci capacità di comunicazione, influenza, negoziazione e presentazione. · Collaborazione in team multidisciplinari e internazionali. · Adattabilità, resilienza e capacità di definire le priorità in contesti dinamici. · Orientamento al miglioramento continuo e integrità, in coerenza con i valori e gli standard etici del Gruppo. Cosa offriamo · Profilo Junior: inquadramento B1, CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa da €35.000 a €42.000. · Profilo Senior: inquadramento B2, CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa da €43.000 a €48.000. · Bonus personale legato al raggiungimento di obiettivi individuali. · Auto aziendale ad uso promiscuo. · Buoni pasto da 10 euro e premio di produzione aziendale. · Formazione e opportunità di crescita in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato. La ricerca è rivolta a candidature di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. Type of Contract Permanent Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs.

Service Sales Manager.

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Manufacturing Services Leader

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