Executa as atividades de conectorização, montagem de chicotes e corte de cabos elétricos e de aço para Elevadores, sob supervisão permanente, de acordo com orientações, normas, procedimentos e padrões de qualidade e segurança. 1. Efetuar o corte de cabos de aço e elétricos para elevadores, de acordo com os respectivos desenhos, fichas de processo ou ordem de produção. 2. Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, ferramental, maquinário e equipamentos e providenciar a manutenção básica. 3. Garantir a embalagem e identificação dos produtos cortados. 4. Realizar movimentações nas bancadas de materiais pertinentes ao processo de corte de cabos. 5. Separar, pesar e identificar sucatas geradas no processo de fabricação (perdas de processo). 6. Abrir RNC quando as matérias-primas / produtos apresentarem não-conformidades ao longo do processo que deverão ser segregadas na área de não conforme. 7. Participar de treinamentos internos e externos, conforme necessidade, disponibilidade ou sempre que orientado pelo Superior imediato, buscando o desenvolvimento profissional e pessoal através do aprimoramento e atualização técnica. 8. Colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade adotado pela Empresa, tomando conhecimento das normas do Manual da Qualidade preestabelecidos para a Área de atuação, bem como zelando pelo cumprimento delas. 9. Colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão Ambiental adotado pela Empresa, tomando conhecimento das documentações ambientais preestabelecidos para a Área de atuação, bem como zelando pelo cumprimento delas. 10. Conhecer as instruções e procedimentos internos de Saúde e Segurança do Trabalho, praticando todas as orientações e participando de cursos de treinamentos pertinentes, visando à adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho na Empresa. 11. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao Cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato. 12. Efetuar a decapagem, identificar, crimpagem e conectorização dos fios e cabos, de acordo com os respectivos desenhos e fichas de processo. 13. Testar 100% individualmente cada chicote e ou cabo plugado produzido através da giga de testes ou método alternativo (multímetro). 14. Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho, equipamentos e providenciar a manutenção básica. 15. Auxiliar na embalagem dos produtos conectorizados. 16. Realizar movimentações nas bancadas de materiais pertinentes ao processo de conectorização. 17. Separar, pesar e identificar sucatas geradas no processo de fabricação. 18. Participar de treinamentos internos e externos, conforme necessidade, disponibilidade ou sempre que orientado pelo Superior imediato, buscando o desenvolvimento profissional e pessoal através do aprimoramento e atualização técnica. 19. Colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade adotado pela Empresa, tomando conhecimento das normas do Manual da Qualidade preestabelecidos para a Área de atuação, bem como zelando pelo cumprimento delas. 20. Colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão Ambiental adotado pela Empresa, tomando conhecimento das documentações ambientais preestabelecidos para a Área de atuação, bem como zelando pelo cumprimento delas. Conhecer as instruções e procedimentos internos de Saúde e Segurança do Trabalho, praticando todas as orientações e participando de cursos de treinamentos pertinentes, visando à adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho na Empresa. Formação: Ensino Médio Completo Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.

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