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Michelinhr

Clermont-Ferrand, France

Stage - Vers une meilleure compréhension de l’usure des pneumatiques à l’échelle moléculaire par marquage isotopique de l’oxygène (F/H) Clermont-Fd.

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Stage - Vers une meilleure compréhension de l’usure des pneumatiques à l’échelle moléculaire par marquage isotopique de l’oxygène (F/H) Clermont-Fd - - - - - - - - - - - - Type de contrat : stage conventionné de 6 mois maximum Niveau d’études : BAC+5 dans le domaine (…) Date de début : à compter de février 2027 Lieu de travail : R&D Michelin site de Ladoux Contexte L’usure des pneumatiques constitue aujourd’hui un enjeu majeur à la fois pour la durabilité des matériaux et pour la réduction de leur impact environnemental. Parmi les nombreux facteurs impliqués, l’oxygène semble jouer un rôle déterminant dans l’accélération des phénomènes de dégradation, sans que les mécanismes physico-chimiques sous-jacents soient encore pleinement compris à l’échelle moléculaire. Dans ce contexte, nous développons des approches expérimentales originales combinant la Résonance Paramagnétique Électronique (RPE) et la Résonance Magnétique Nucléaire (RMN) de l’oxygène-17 en phase solide à très haut champ magnétique afin de suivre directement le devenir de l’oxygène au sein des matériaux élastomères. Après avoir étudié les phénomènes de thermo-oxydation, nous souhaitons désormais reproduire des conditions plus proches de l’usage réel des pneumatiques en couplant vieillissement chimique et sollicitation mécanique. L’objectif est de générer des particules d’usure modèles dans une atmosphère enrichie en oxygène-17 afin de tracer le devenir de l’oxygène au cours des mécanismes d’usure. Ce projet exploratoire constitue une étape clé vers un sujet de thèse dont le démarrage est envisagé fin 2027. Mission Le stagiaire participera à la mise en œuvre et à l'évaluation d'une stratégie innovante de marquage isotopique de l’oxygène : Développer un protocole de génération de particules d’usure dans une atmosphère enrichie en 17O ; Évaluer la faisabilité expérimentale de l’enrichissement isotopique des matériaux et des particules produites ; Caractériser les matériaux obtenus à l’aide de techniques spectroscopiques avancées ; Évaluer la détectabilité du 17O par RMN du solide à très haut champ magnétique ; Comparer les signatures spectroscopiques obtenues avec celles de matériaux soumis à la thermo-oxydation ; Contribuer à l’interprétation des résultats et à la compréhension des mécanismes moléculaires impliqués dans l’usure. Compétences requises et profil recherché Étudiant(e) en Master 2 ou dernière année d’école d’ingénieur, spécialité matériaux, physico-chimie ou domaine connexe ; Goût prononcé pour le travail expérimental ; Intérêt pour les matériaux polymères, les phénomènes de vieillissement et les techniques spectroscopiques ; Esprit d’initiative, rigueur et curiosité scientifique. Ce que ce stage vous apportera Une immersion dans une thématique de recherche à fort impact industriel et environnemental Une formation à des techniques de caractérisation de pointe (RMN du solide à très haut champ magnétique, RPE) ; Une expérience sur des problématiques de vieillissement et d’usure des matériaux polymères Des interactions avec des plateformes expérimentales de pointe ; L'opportunité de contribuer aux travaux préparatoires d'un futur projet doctoral. Processus de recrutement en 2 étapes : Premier entretien en visioconférence (45 min) pour l’entretien technique sur les compétences techniques Deuxième entretien, si premier entretien positif, avec le service du personnel (RH) Délais de traitement rapides et processus complet en moins de 30 jours selon vos disponibilités. En poste, votre tuteur/tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre tuteur/tutrice vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec vos missions. Vous percevrez une gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler ! - - - - - - - - - - - - Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé ! Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner 83,5% de taux d’engagement de nos employés 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023 Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr - - - - - - - - - - - - Michelin, the leading tire company, is dedicated to sustainably improving the mobility of goods and people by manufacturing and marketing tires and services for every type of vehicle, including airplanes, automobiles, bicycles/motorcycles, earthmovers, farm equipment and trucks. It also offers digital mobility support services and publishes travel guides, hotel and restaurant guides, maps and road atlases. Headquartered in Clermont-Ferrand, France, Michelin is present in more than 170 countries, has 111,200 employees and operates 67 production plants in 17 different countries. Michelin has a Technology Center in charge of research and development, with operations in Europe, North America and Asia. In short, whether you look at our mission, our products or our people, Michelin is a company that truly helps you to move forward... Visit our website to discover more about us www.michelin.com
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Clermont-Ferrand, France
Work
Remote
Type
Not stated
Posted
27 Oct, 2026
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