Gib unseren Robotern Bewusstsein
Physical AI kann nicht allein mit Internetdaten trainiert werden. Roboter müssen Fähigkeiten in der realen Welt erlernen – durch Beobachten, Interagieren und das Arbeiten in echten Umgebungen. Das ist die Idee hinter NEURA Gym: ein globales Netzwerk physischer Trainingszentren, in denen Roboter industrielle Aufgaben/Skills direkt von erfahrenen menschlichen Operator:innen lernen – von den Menschen, die diese Prozesse in- und auswendig kennen.
Als Group Lead Data Operations - RoboGym führst du das Team der Data Operators, die Menschen, die unseren Robotern am nächsten stehen und die dafür sorgen, dass das NEURAGym, unsere Datenproduktionsfabrik, reibungslos läuft.
Deine Mission & Herausforderungen
Du leitest ein praxisorientiertes Team aus erfahrenen Data Operators sowie Data-Operator-Praktikant:innen, die mit vollem Einsatz dabei sind, Daten in höchster Qualität zu erheben, und die früh in ihrer Karriere hautnahe Erfahrung mit Cognitive Robotics sammeln möchten.
Du „führst die Werkshalle": Du trägst dazu bei, die täglichen Prozesse im NEURAGym kontinuierlich zu strukturieren und zu optimieren, und sorgst für die Sicherstellung und Verbesserung von Daten- und Prozessqualität sowie von Dokumentations- und Projektausführungsstandards.
Du trägst zur Effizienz der Datenproduktion bei, indem du KPIs konsequent festlegst und nachverfolgst, um Schichtpläne zu optimieren und Blocker in Betrieb, Use-Case- und Arbeitsplatzgestaltung zu beseitigen.
Du förderst Wissensaustausch und das Bewusstsein für aktuelle betriebliche Themen und Lösungen im Team, indem du strukturierte Meeting-Slots während des Arbeitstags organisierst und verantwortest.
Du trägst zu Recruiting- und Interviewprozessen bei, einschließlich der Kandidat:innenbewertung.
Du bist Ansprechpartner:in für Projektstakeholder und die Führungsebene.
In Abstimmung mit internen und kundenseitigen Projektstakeholdern stellst du sicher, dass die richtigen Talente aus dem Data-Operators-Team für eine Datenerhebungskampagne eingesetzt werden, um sie zum Erfolg zu führen.
Du stehst in engem Austausch mit den Robotics- und AI-Development-Teams und bleibst auf technischer Ebene am Ball, um technische Herausforderungen zu verstehen und bei deren Lösung zu unterstützen – indem du deine technischen Erkenntnisse in eine passende Recruiting- und Skills-Development-Strategie einfließen lässt.
Worauf wir uns freuen
Abschluss in Ingenieurwesen, Mechatronik, Robotik, Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung in der Führung von Teams in einer Produktionsumgebung.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
Fähigkeit, mehrere Teams und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu koordinieren.
Starke organisatorische Fähigkeiten und ein strukturierter Ansatz bei der Problemlösung.
Du fühlst dich auch bei technischen Themen sicher, selbst wenn du nicht direkt in die Entwicklung involviert bist.
Programmiererfahrung mit C++ und Python sowie Erfahrung mit Embedded Computing, Echtzeitbetriebssystemen und Networking-Stacks sind von Vorteil.
Erfahrung mit Robotik, AI, Automatisierung oder neuen Technologien ist von Vorteil.
Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.