Au sein du Service maintenance et optimisation des infrastructures (SMOI), vous prenez la responsabilité du secteur Electricité dont les installations sont critiques pour la sécurité de notre patientèle et le fonctionnement de l’institution.
À ce titre, vous pilotez l’ensemble des activités de maintenance, d’exploitation et de développement de ces installations techniques à haute sensibilité.
Vous définissez les objectifs opérationnels de votre secteur en cohérence avec la stratégie du service et en assurez le déploiement auprès de votre équipe.
Vous gérez une équipe de techniciennes et techniciens en les responsabilisant et en leur apportant le soutien et l’encadrement nécessaires au bon fonctionnement du secteur. Vous formez et donnez un support aux collaborateurs et collaboratrices exploitant les installations électriques.
Vous assurez la gestion des activités et des ressources humaines, matérielles et financières, en garantissant le respect des normes, des délais et des budgets.
Vous veillez à la conformité réglementaire des installations sous votre responsabilité, et garantissez un haut niveau de sécurité et de fiabilité des équipements.
Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance permettant de piloter l’efficacité de la maintenance préventive et curative, afin d’optimiser continuellement les pratiques de votre secteur.
Vous conduisez des projets techniques (mise en conformité, renouvellement d’installations, amélioration continue), en collaboration avec les services internes et partenaires externes.
Vous assurez une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions nécessaires des installations en lien avec les exigences médicales et les standards de sécurité.
Manager d’équipes spécialisées, vous veillez au développement des compétences, à la transmission du savoir-faire et à l’engagement de vos collaborateurs et collaboratrices. Vous favorisez une culture d’exigence, de collaboration et d’amélioration continue.
En tant que responsable technique, vous êtes titulaire de l’autorisation générale d’installer au sens de l’article 9 de l’OIBT. Vous êtes également l’ « Exploitant d’installation » au sens de l’OICF et de la directive ESTI 100.
Vous êtes également un interlocuteur ou une interlocutrice clé des utilisateurs et utilisatrices, en les conseillant sur les solutions techniques adaptées et en priorisant les interventions en fonction des enjeux de sécurité et de continuité des soins.
Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral d’expert en installation et sécurité électrique (Maîtrise fédérale) vous permettant d’obtenir une autorisation générale d’installer au sens de l’article 9 de l’OIBT et de la mettre à disposition des HUG, complété par une formation en management (CAS ou équivalent).
Vous disposez d’une solide expérience (minimum 8 à 10 ans) dans la gestion d’installations techniques complexes, idéalement dans des environnements critiques (hôpital, industrie, infrastructures publiques).
Vous possédez une excellente maîtrise des normes et réglementations, ainsi que d’une expertise technique liée aux installations de votre secteur.
Votre expérience managériale vous permet de piloter des équipes techniques avec exigence, équité et engagement. Vous êtes reconnu ou reconnue pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer.
À l’aise dans les environnements exigeants, vous savez prendre des décisions, prioriser et gérer des situations d’urgence avec sang-froid.
Vous maîtrisez les outils de GMAO et les outils bureautiques usuels.
Une bonne maîtrise du français est indispensable.
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs variés font de vous un acteur clé du bon fonctionnement des infrastructures hospitalières.
- Entrée en fonction : à convenir
- Nombre de postes : 1
- Taux d'activité : 100%
- Classe de fonction : 21
- Contrat : CDI
- Délai de candidature : 13.11.2026
- Demande de renseignements : M. C. Sieve, chef de service a.i., [email protected]
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.