Notre service comptabilité, est à la recherche d'un(e) Comptable Technique Assurance afin d'accompagner le développement de l'activité de courtage d'assurances immobilières.
Vos missions :
- Enregistrer et suivre les flux comptables liés aux primes, commissions, rétrocessions et sinistres.
- Suivre les rétrocessions de commissions versées par les co‑courtiers.
- Réaliser l'émission de la facturation (termes et paiements).
- Assurer le suivi et le contrôle des rejets et des impayés.
- Gérer l'encaissement des règlements, l'affectation des fonds reçus et les traitements associés.
- Enregistrer et suivre les commissions non confiées.
- Contrôler les écritures techniques en lien avec les compagnies d'assurance et les clients.
- Participer à la gestion des bordereaux de production et au rapprochement avec les états des entreprises.
- Établir les reversements aux entreprises.
- Réaliser les rapprochements bancaires et les analyses associées.
- Assurer la réconciliation entre le logiciel métier et la comptabilité.
- Produire les états comptables et les reportings internes.
- Garantir la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles, commerciales et les partenaires externes (auditeurs, entreprises…).
- Être titulaire d’un Bac +2 minimum en comptabilité et justifier d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité technique assurance ou en cabinet de courtage.
- Maîtriser le Pack Office, en particulier Excel, ainsi que les logiciels comptables (Sage, Basware).
- Posséder une bonne connaissance des spécificités du courtage en assurance (flux techniques, bordereaux, rétrocessions).
- Faire preuve de rigueur, de capacités d’analyse et de synthèse, d’un sens de l’organisation développé et d’un bon relationnel.
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !