Wir suchen Unterstützung als
Internal Communications Manager (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung für unser Intranet und planst, erstellst und veröffentlichst News, Landingpages und weitere Inhalte auf Deutsch und Englisch.
- Du bereitest komplexe Themen verständlich, relevant und zielgruppengerecht auf und sorgst dafür, dass Informationen klar und ansprechend vermittelt werden.
- Du betreust unser Intranet operativ als Produkt und entwickelst es kontinuierlich weiter. Dabei optimierst du Strukturen, pflegst Kanäle und Berechtigungen und sorgst dafür, dass die Inhalte aktuell, übersichtlich, gut auffindbar und nutzerfreundlich bleiben.
- Als feste Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche berätst du bei Kommunikationsanliegen, priorisierst Themen und findest den passenden Kanal für die jeweilige Botschaft.
- Darüber hinaus pflegst du das Netzwerk der Kommunikationsverantwortlichen an unseren Standorten, förderst den Austausch und unterstützt sie bei Bedarf.
Das bringst du mit:
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf interner Kommunikation.
- Du hast Erfahrung in der redaktionellen Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für digitale Kommunikationskanäle, idealerweise für ein Intranet, und kennst dich mit Plattformen wie Staffbase oder vergleichbaren Lösungen aus.
- Du formulierst stilsicher, verständlich und zielgruppengerecht und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die schriftliche und mündliche Kommunikation mit.
- Du bist sicher im Stakeholder-Management, bringst unterschiedliche Interessen zusammen, setzt klare Prioritäten und kannst Entscheidungen gut vertreten. Auch wenn es schnell gehen muss, behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf.
- Du arbeitest eigeninitiativ, pragmatisch und hands-on, bringst Themen selbstständig und zuverlässig ins Ziel und nutzt Kommunikationskennzahlen, um daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.
Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.
Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.
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