- Umsetzung und Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte
- Diagnostik, Behandlungsplan- und Prognoseerstellung in Kooperation mit den multiprofessionellen Teams
- Prüfung der Risk-Assessment-Instrumente und Vermittlung der korrekten Anwendung und der Risikokommunikation
- Unterstützung der Klinik bei Forschungsaktivitäten, Präsentation der Ergebnisse in Form von Vorträgen und Veröffentlichungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Dipl./M.Sc.) oder in forensischer Psychologie
- Einschlägige Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie sowie Berufserfahrung in einer Leitungsposition
- Kommunikationsstärke, mitarbeiterorientierter Führungsstil und versierter Umgang mit modernen Führungsinstrumenten
- Wir bieten eine attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-K bezahlt und erhältst ja nach Erfahrung in der Entgeltgruppe 12/13 zwischen 4.415,70€ und 7.025,87€.
- Zusätzlich erhältst Du eine Zulage für den Maßregelvollzug (131,20€/Monat), sowie Zulagen für Schicht- oder Wechselschichtarbeit, Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit.
- Dazu kommt eine Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen 5,8% Deines Bruttogehalts in die Zusatzversorgungskasse ein.
- Weitere tolle Benefits wie z. B. Bike-Leasing, das „Corporate Benefits“ Programm und unsere Vitos Card - ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant runden unser Angebot ab.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, kein regelmäßiger Schicht- oder Wochenenddienst im Bereich der AWG
- Wir fördern Deine Fort- und Weiterbildung und die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung. Profitiere von unseren internen und externen Fortbildungen wie Kurse in der forensischen Psychiatrie oder Deeskalationsmanagement. Auch Fachweiterbildungen und Studiengänge fördern wir.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fragen beantwortet Dir gerne die Ärztliche Direktorin Frau Sandra Manegold, Tel. 06433 / 917 - 249
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos