Urlaubstage pro Jahr: 30 Dein geschätztes Gehalt: 3723 - 4211 € Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vertragstyp: Unbefristet Überstundenregelung: Freizeitausgleich Gehaltsverhandlungen: AVR Arbeitsbeginn: Sofort Arbeitszeit: 7.8 Postleitzahl: 50226 Über uns: Der ambulante Dienst in Frechen bietet 19 engagierte und fachlich qualifizierte Pflegerinnen und Pfleger, die Pflegebedürftige bei Bedarf mehrmals am Tag, sieben Tage in der Woche unterstützen. In Notsituationen ist die Station rund um die Uhr erreichbar. Unser Ziel ist eine ganzheitliche und qualifizierte häusliche Pflege und Betreuung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes - mit Zeit für ein Gespräch und zur Anleitung und Beratung, damit die Pflegebedürftigen zu Hause in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können. Insgesamt betreuen wir derzeit 235 Patient:innen im Stadtgebiet Frechen. Profil des Bewerbers: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in, Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe, Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen gegenüber unserer Kundschaft, Führerscheinklasse B Zuständigkeiten: Planung und Durchführung bedürfnisorientierter Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld, Umsetzung ärztlicher Verordnungen zur medizinischen Behandlung sowie Verordnungsmanagement, Dokumentation und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses, Beratung, Unterstützung und Anleitung unserer Kundschaft sowie ihrer Zugehörigen, Anleitung von Pflegehilfskräften plus Auszubildenden Das bieten wir: Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt, Dienstwagen für die Fahrt zwischen Wohnort & Dienststelle, Familienfreundliche Arbeitszeiten (auch ideal für alleinerziehende Eltern), Mitsprache bei der Dienstplanung, Benefitcard, Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Wundexpert:in, Praxisanleitung, Palliativ Care), Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, Supervision sowie Austausch im Team, Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto, Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen, Einspringpauschale, wenn ungeplant ein Dienst übernommen wird Einarbeitung: Unsere Einarbeitung richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen der Bewerbenden. Sie beginnt mit einem Einarbeitungsgespräch. Je nach Kompetenz und Erfahrung kann eine Einarbeitung bspw. nur eine Woche andauern. Wenn der Wunsch kommuniziert wird, diese Zeitspanne zu verlängern, ist auch das natürlich möglich. Unser bestes Argument: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sodass Sie sich keine Sorgen um Ihre Zukunft machen müssen. Eine qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung durch unser sehr engagiertes multiprofessionelles Team ist bei uns selbstverständlich.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Frechen – Ambulante Pflege Teilzeit.

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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Mainz – Außerklinische Intensivpflege

Praxismanager:in (m/w/d) in Künzelsau – Teilzeit

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Directeur d'Agence Etudes, Sites et Sols pollués H/F

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