- Unterstützung der Ingenieurabteilung Bahntechnische Ausrüstung bei der täglichen Projektarbeit in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Telekommunikation oder Elektrotechnik
- Mitwirkung bei Aufgaben im Projektmanagement sowie bei technischen Planungen und Berechnungen
- Erstellung und Bearbeitung technischer Planunterlagen mit AutoCAD
- Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projektaufgaben
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten
Erfahrung:
Mindestens vier abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Elektrotechnik, des Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bahn- oder Infrastrukturplanung von Vorteil.
Fähigkeiten:
Technisches Verständnis und Interesse an bahntechnischer Infrastruktur. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Tools:
Erste Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD. Kenntnisse in Simaris und/oder Relux von Vorteil. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil.
Mindset:
Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative. Freude an der Zusammenarbeit im Team und Interesse daran, theoretisches Wissen in die praktische Projektarbeit einzubringen, Offenheit für unterschiedliche Fachbereiche der bahntechnischen Ausrüstung.
Das bietet AFRY:
- Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
- Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
- Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung
So geht’s weiter:
- Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
- Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
- Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
- Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen
Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 172 981 1201
MAKING FUTURE
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.