Weil das vernetzte Zuhause nicht länger warten kann: Bei EWE VERTRIEB bieten wir unseren Kunden nachhaltige, integrierte Produkte und Dienstleistungen rund um das intelligente und energieautarke Zuhause und begeistern sie für die gesamte EWE-Produktwelt. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Diese Position ist bis Januar 2029 befristet. Deine neue Stelle: Du verantwortest definierte Prozesse im Forderungsmanagement und entwickelst diese mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung weiter Du analysierst die Order-to-Cash-Prozesskette, identifizierst Ursachen für Zahlungsstörungen und Forderungsausfälle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab Du entwickelst Ansätze zur Forderungsprävention sowie zur Optimierung von Mahn-, Zahlungsvereinbarungs- und Inkassostrategien Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Dunkelverarbeitung, Workflow-Automatisierung und KI-gestützte Lösungen und überführst Anforderungen in Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen Du gestaltest fachlich Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen und arbeitest dabei eng mit Abrechnung, Marktkommunikation, Produktmanagement, IT und Prozessmanagement zusammen Du analysierst relevante KPIs, leitest Steuerungsmaßnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Order-to-Cash, idealerweise in der Energiewirtschaft Fundierte Kenntnisse in Forderungsprävention, Mahnsteuerung, Zahlungsvereinbarungen und Inkassoprozessen Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher End-to-End-Prozesse und ihrer Auswirkungen auf Forderungsentstehung und -bearbeitung Sicherer Umgang mit Forderungsmanagement-KPIs und analytischen Methoden, verbunden mit der Fähigkeit, konkrete Maßnahmen abzuleiten Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche, regulatorische und kundenorientierte Anforderung Darauf kannst Du Dich freuen: Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und echter Rücksicht aufs Leben Soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du! Unternehmensanschrift: EWE VERTRIEB GmbH - Cloppenburger Straße 310, 26133 Oldenburg Mit Energie, Telekommunikation und Informationstechnologie vereint EWE drei starke Bereiche, die als Schlüsselbranchen für eine nachhaltige und intelligente Energieversorgung immer enger zusammenwachsen. Mehr als 9.000 Mitarbeitende sind Teil des EWE-Konzern, der sich überwiegend in kommunaler Hand befindet: im Nordwesten Deutschlands, in Brandenburg, Nordvorpommern und auf Rügen sowie in Polen.

Spezialist (w/d/m) im Forderungsmanagement.

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