* Proces selekcije kandidata za uloge u prodavnicama:
Kako bismo efikasno upravljali visokim brojem prijava za ulogu podajnog savetnika, koristimo onlajn metodu procene za regrutaciju koja se zasniva na veštinama u okviru neke od naših prodavnica. Potrebno je da je popuniš kao deo prijave i skrininig procesa. Tvoji odgovori će biti ocenjeni od strane alata za procenu koji primenjuje prethodno definisane kriterijume koje postavlja H&M Grupa.
Nakon što popuniš procenu, imaćeš priliku da podeliš povratne informacije i postaviš pitanja. Ako imaš određene poteškoće ili preferiraš alternativni metod procene, molimo te da kontaktiraš [email protected]. Biranje alternativne metode neće uticati na tvoju prijavu.
Više informacija o načinu na koji obrađujemo tvoje lične podatke možeš pronaći u našoj Politici privatnosti.
**Posvećeni smo procesu zapošljavanja koji je pošten, zasnovan na jednakosti i kompetencijama. Zbog toga te molimo da u svojoj prijavi ne šalješ motivaciono pismo.