Su bendrovės veiklos kryptimis galite susipažinti „EPSO-G Invest“ strategijoje.
Bendrieji reikalavimai (privalomieji):
- aukštasis universitetinis arba jam prilyginamas išsilavinimas;
- reikšminga patirtis per pastaruosius 5 metus įmonės vadovo ar kito aukščiausio lygmens vadovo pareigose verslo plėtros, M&A, stambių investicinių projektų ar gynybos srityje;
- puikūs lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Specialieji reikalavimai (vertinamieji):
- patirtis valdant investicijų portfelius, vystant didelės apimties investicinius projektus ar formuojant ir įgyvendinant investavimo strategijas (ne mažiau kaip 50 mln. EUR vertės);
- ir (arba) strateginės verslo plėtros, naujų veiklos krypčių vystymo, ar jungtinės veiklos (JVs) ar kitų strateginių partnerysčių bendradarbiavimo formų patirtis;
- ir (arba) patirtis įmonės (ir (ar) verslo, ir (ar) jo dalies) pirkimo ir (ar) pardavimo ir (ar) įsigijimo ir (ar) perleidimo kita forma srityje (M&A);
- ir (arba) patirtis gynybos ar dvejopos paskirties produktų ir technologijų (angl. dual-use goods) industrijose;
- tarptautinių aukščiausio lygio suinteresuotųjų šalių įtraukimo, konteksto suvokimo, interesų derinimo ir derybų su aukščiausio lygmens sprendimų priėmėjais patirtis įgyvendinant strateginius projektus;
- patirtis sėkmingai pritraukiant ir struktūrizuojant finansavimą strateginiams projektams ar verslo plėtrai;
- infrastruktūrinių, inžinerinių ar kitų įmonės strateginio lygmens projektų valdymo ir įgyvendinimo patirtis;
- patirtis sėkmingai priimant savarankiškus sprendimus kompleksiškoje, neapibrėžtoje ir sparčiai kintančioje aplinkoje;
- geri komunikacijos, viešojo kalbėjimo ir prezentavimo įgūdžiai, gebėjimas įtaigiai perteikti įmonės strateginius tikslus, aiškiai dėstyti mintis įvairioms auditorijoms.
Vertinama kaip privalumas (vertinamieji):
- įmonių valdysenos principų ir gerosios korporatyvinio valdymo praktikos žinios bei darbo kolegialiuose valdymo ar priežiūros organuose patirtis;
- darbo įmonių grupėje veikiant matricinėje valdymo struktūroje patirtis;
- vadovaujamo darbo patirtis valstybės kontroliuojamose įmonėse;
- geri kitų užsienio kalbų įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Atitikties reikalavimai (privalomi):
- nepriekaištinga reputacija;
- turi būti neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
- turi būti neatimta teisė dirbti ar susipažinti su informacija, sudarančia valstybės ar tarnybos paslaptį;
- per pastaruosius 5-erius metus kandidatas turi būti neatšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;
- negali būti asmuo, einantis priežiūros organo, valdymo organo ar administracijos nario pareigas energetikos įmonėje, vykdančioje elektros energijos gamybos, tiekimo ir (ar) perdavimo veiklą arba gamtinių dujų gavybos, tiekimo ir (ar) perdavimo veiklą arba kitu būdu dalyvaujantis šių įmonių valdyme ar priežiūroje.
Darbo vieta: Vilnius.
Atlyginimas (bruto) - nuo 8 500 Eur ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Pateikiami dokumentai:
- gyvenimo aprašymas (CV) (laisva forma);
- motyvacinis laiškas (laisva forma);
- sutikimas kandidatuoti į bendrovės vadoves (-us) (forma).
Terminai ir kontaktai:
Dokumentų pateikimo terminas – 30 kalendorinių dienų nuo bendrovės vadovo atrankos paskelbimo, t. y., iki 2026 m. gruodžio 03 d. įskaitytinai.
Tinkamiausius pretendentus atrinkti padės atrankos agentūra „AIMS International Lietuva”.
Dokumentus prašome siųsti el. paštu [email protected] temoje nurodant „Atranka į UAB „EPSO-G Invest“ bendrovės vadovės (-o) poziciją“.
AIMS International Lietuva kontaktai pasiteiravimui:
Karina Kasalynienė, Asocijuotoji partnerė, el.p.: [email protected] tel.: +370 614 15648
Eglė Vitkelytė, Kandidatų paieškos vadovė, el.p.: [email protected] tel.: +370 678 37888