Job Description Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten: Rechtliche Begleitung von Beschaffungsvorgängen und Sourcing-Projekten (Direkt- und indirektes Material, Investitionsgüter, Dienstleistungen), einschließlich Eskalations- und Freigabegremien Beratung von Einkaufsleitung und Fachbereichen als eingebetteter Sparringspartner mit Verständnis für Kostenstruktur, Versorgungssicherheit und Risikotragfähigkeit Entwicklung und Pflege von Einkaufs-AGB, Risikostandards, Playbooks und Vertragsmustern (Rahmen-, Liefer-, Werkzeug-, Entwicklungs- und Qualitätssicherungsvereinbarungen) Lieferantenrisikomanagement, Umgang mit kritischen bzw. insolventen Lieferanten sowie Single-/Sole-Source-Konstellationen Verhandlung und Prüfung komplexer nationaler und internationaler Einkaufs- und Rahmenverträge nach deutschem und angloamerikanischem Vertragsverständnis (Liefer-, Werk-, Entwicklungs- und Toolingverträge) Claims- und Regressmanagement gegenüber Lieferanten (Gewährleistung, Lieferantenregress in der Lieferkette, Schadensersatz, Produkthaftungsregress) Lieferkettensorgfalt (LkSG bzw. künftig CSDDD), Konfliktmineralien sowie Sanktions-, Exportkontroll- und Zollbezüge auf der Beschaffungsseite; Produktcompliance-Flow-down (u. a. Cyber Resilience Act, Batterieverordnung, GPSR) an Lieferanten Kartellrechtliche Leitplanken im Einkauf (Informationsaustausch, Nachfragemacht) in Abstimmung mit den Compliance-Funktionen Eigenverantwortliche Leitung von Legal-Projekten mit Einkaufsbezug (z. B. CLM-Einführung, Standardisierung der Einkaufs-AGB, Policy-Rollouts, Prozessharmonisierung) Steuerung interdisziplinärer Teams (Einkauf, Recht, Compliance, Qualität, Supply Chain) sowie externer Kanzleien Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Examina; alternativ vergleichbare Qualifikation mit Wirtschaftsrechtsexpertise Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in Kanzlei und/oder Industrieunternehmen, davon Erfahrung im Einkaufs-/Vertragsrecht bzw. im Beschaffungs- und Supply-Chain-Umfeld Fundierte Kenntnisse im (Einkaufs-)Vertragsrecht; von Vorteil: Lieferkettenrecht (LkSG/CSDDD), Produkthaftungs- und Regressrecht, Kartellrecht sowie Produktcompliance Erfahrung in der Leitung von Projekten (Zertifizierung von Vorteil, entscheidend ist die belegte Umsetzungspraxis) Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, rechtliche Komplexität adressatengerecht zu reduzieren Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Ihr Ansprechpartner Nora Voros [email protected] Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs.

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