À la recherche d’un job autonome comme Technicien de Service au Grand-Duché de Luxembourg? Cela vous tente de veiller à la maintenance d’une gamme d’appareils professionnels élaborée? Alors le job de Service Engineer chez Miele Professional est fait pour vous ! En fonction du planning prévu vous faites des interventions auprès des clients B2B. Ce que vous seriez amené à faire chez nous : En tant que Technicien de Service, vous êtes chargé de l'installation, de l'entretien et de la réparation des appareils Miele Professional dans votre région. Vous intervenez chez des clients B2B dans divers secteurs, notamment la restauration, les établissements de soins, les blanchisseries, les cabinets dentaires et les laboratoires. Vous suivrez une formation intensive au sein de notre Miele Academy combinée à un accompagnement sur le terrain d’un collègue expérimenté. Par la suite vous travaillerez de manière autonome. Réaliser des interventions chez les clients, notamment la mise en service, l'entretien et la réparation d'appareils professionnels tels que les lave-linge, les sèche-linge, les stérilisateurs, les appareils de désinfection et bien d'autres encore. Diagnostiquer les pannes techniques et, si nécessaire, effectuer des réparations ou des ajustements de programmes ; pour cela, vous disposez des meilleurs outils et d'un ordinateur portable. Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation optimale et l'entretien de nos appareils. Gérer votre propre stock de pièces de rechange dans votre véhicule de service, qui est réapprovisionné la nuit à votre domicile. Remplir les rapports administratifs nécessaires après chaque intervention et rendre compte au Field Service Manager. Raisons pour lesquelles vous devriez choisir ce job chez Miele Professional : Chez Miele Professional, nous mettons en avant le talent, la croissance et la durabilité. Nous construisons un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun bénéficie de chances égales afin d’être la meilleure version de lui-même. Mettre votre talent au service de votre travail vous rend heureux et vous donne l'énergie et l'envie de faire la différence. Ensemble, nous travaillons sur des solutions innovantes qui non seulement contribuent au succès de l'entreprise mais représentent surtout des outils du quotidien pour permettre et faciliter l’activité de nombreux professionnels. Nous vous offrons: Un CDI en tant qu’employé. Un salaire selon votre expérience et vos compétences. Une voiture de service, carte de carburant, pc portable, iPhone, boîte à outils équipée. Un horaire de 40h/semaine. Un parcours de formation intensif et la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise. Une marque forte et une entreprise familiale stable qui accorde une grande importance à la satisfaction de clients. Une organisation de votre travail de façon à garder un bon équilibre entre le travail et le temps libre. Le Service Engineer que nous cherchons: A complété une formation technique (en Electromécanique/Electricité/Electronique) ou est équivalent par expérience. A au moins 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Technicien itinérant. Une expérience avec des appareils à force motrice et/ou électrotechniques médicaux est un plus ! Est orienté vers les contacts et désireux de fournir un service premium aux clients. Maîtrise le français et a une connaissance suffisante de l'anglais pour pouvoir suivre des cours de formation et comprendre la documentation technique. La connaissance de l'allemand ou du luxembourgeois est un atout. Possède, dans ce monde digital, des connaissances informatiques suffisantes pour utiliser et relier les systèmes à l'ordinateur portable ou au réseau du client. Travaille de manière autonome et méticuleuse et peut établir des diagnostics rapides et précis. Est titulaire d'un permis de conduire B. Habite au nord du Grand-Duché de Luxembourg ou est frontalier (< 15km, Belgique/Allemagne). Vous souhaitez nous rejoindre dans notre quête de « Immer Besser - Toujours Mieux » et développer votre carrière ? Posez votre candidature dès maintenant ! Nous nous réjouissons d'ores et déjà de vous rencontrer. Chez Miele nous nous efforçons de mettre en place un processus de recrutement premium et inclusif. Informez-nous de vos besoins ou adaptations spécifiques afin que nous puissions vous offrir une expérience agréable et accessible. Nous apprécions la diversité des points de vue et croyons en l'égalité des chances pour tous. Notre sélection est basée sur l'expérience et les compétences. Nous demandons aux bureaux de ne pas nous envoyer de CV. Nous recrutons nous-mêmes. Les CV envoyés seront considérés comme des dons. Contact: Melina Vellemans (Recruiter) +32477876885 [email protected] For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

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2 Nov, 2026

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