Zie jij kansen in de ontwikkeling van jonge kinderen en wil jij bijdragen aan een goede start? Als pedagogisch professional VVE help je jonge kinderen spelenderwijs groeien en ontwikkelen. Je zorgt voor een veilige en fijne plek waar peuters zich gezien voelen en met plezier leren. Zo leg je samen met collega’s en ouders/verzorgers een stevige basis voor hun toekomst.
Dit is jouw plek
Op voorschool Montessori Boven ‘t IJ in Amsterdam Noord, Buikslotermeer, bieden we peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar. In een warme, vertrouwde omgeving krijgt je kind de ruimte om op zijn of haar eigen tempo te groeien, te spelen en de wereld te ontdekken.
Op onze voorschool krijgt ieder kind de ruimte om te groeien, te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Met het VVE-programma Uk & Puk werken we vanuit herkenbare thema’s en een duidelijke dagstructuur. Zo prikkelen we de nieuwsgierigheid en stimuleren we de taalontwikkeling, motoriek en sociale vaardigheden. Onze pedagogisch professionals bieden vertrouwen, aandacht en uitdaging, zodat kinderen met plezier groeien en vol vertrouwen de overstap naar de basisschool maken.
Hier vind je meer informatie over de locatie: Voorschool Montessori Boven ‘t IJ
Zo ziet jouw dag eruit
Je begeleidt een groep van maximaal 16 peuters volgens een vast dagritme en een doordacht educatief programma samen met een collega. Met leuke activiteiten stimuleer je hun ontwikkeling en bereid je hen stap voor stap voor op een fijne overgang naar de basisschool. Je hebt oog voor de groep en voor het individuele kind. Je betrekt ouders/verzorgers actief bij de ontwikkeling van hun kind(eren).
Samen met je collega’s zorg je voor structuur, warmte en een positieve sfeer, zodat kinderen zich veilig voelen en met plezier leren.
Dit breng jij mee
Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.
VVE-certificaat: Je bent in bezit van een VVE certificaat.
Taaleis: Je voldoet aan de taaleisen voor de VE-regio Amsterdam, met een minimaal niveau van 3F voor spreken, lezen en luisteren, en 2F voor schrijven.
Affiniteit met peuters: Je werkt graag met peuters en vindt het leuk om spelenderwijs bij te dragen aan hun ontwikkeling.
Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.
Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.
Dit krijg je van ons
Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 7 tussen €3.035 - €4.052 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
Reiskostenvergoeding: € 0,25 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.
Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.
Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
Vitaliteitsbudget: € 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.
Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.
Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.
Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.
Wie zijn wij?
Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.
Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.
Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega's elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.
Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.
Past dit bij jou?
Wil jij samen met ons het verschil maken in het leven van kinderen en gezinnen in Amsterdam? Solliciteer direct!
Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om kennis te maken met de locatie. Mail ons via [email protected].