En tant que Business Manager IT, vous occuperez une place centrale dans notre organisation. Véritable moteur du développement de votre activité, vous interviendrez autour de 4 grands enjeux :
🚀 Développement commercial
Vous développerez votre propre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités business. Prospection, compréhension des besoins, construction des propositions commerciales, négociation et suivi des contrats rythmeront votre quotidien.
🤝 Gestion et fidélisation de vos clients
Vous construirez des relations durables avec vos clients et deviendrez leur interlocuteur privilégié. Votre objectif : comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et développer votre activité dans une logique de partenariat à long terme.
👥 Recrutement et management de vos consultants
En étroite collaboration avec notre équipe recrutement, vous participerez à l’identification et au recrutement des talents qui rejoindront vos projets.
Vous accompagnerez ensuite vos consultants tout au long de leur parcours : intégration, suivi de mission, développement des compétences et évolution professionnelle.
Et parce qu’aucune journée ne se ressemble dans le métier de Business Manager, vous évoluerez dans un environnement dynamique, entrepreneurial et résolument tourné vers le collectif.
Prêt(e) à développer votre propre activité et à grandir avec nous ? Rejoignez l’aventure !
- Bac+5 spécialisé dans le commerce
- Des premières expériences en ESN réussies
- Une personne qui souhaite se dépasser : Relever des challenges vous motive ?
- Une vrai appétence pour l'IT
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Un entretien RH avec notre HRBP via teams ou en présentiel
- Un entretien avec votre futur Manager
- Un entretien avec notre Directeur, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !
Ce que nous offrons :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Evoluer au sein d'une structure à taille humaine et au coeur d'un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)
Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.