Sous la responsabilité du Manager de l’équipe Systèmes locale, vous participez à des projets d’AMOA/MOE en systèmes d’informations (supervision, hypervision, aide à l’exploitation, poste de contrôle-commande, Gestion Technique Centralisée...) et équipements (vidéo, sonorisation, contrôle d'accès, télécommunications...) sur tous les domaines de l'ingénierie (route, ville, aéroport, industrie, bâtiment, eau, rail...).
La Direction Systèmes, dont vous ferez partie, est amenée à travailler sur des sujets transversaux, aussi bien au travers de ses propres marchés qu'au travers de marchés structurants du groupe EGIS.
Vous pourrez travailler sur des projets en propre ou sous la responsabilité d’un Directeur de projets pour les projets de plus grande envergure.
Vous êtes en charge de la gestion opérationnelle et financière des projets. Responsable du triptyque qualité-coûts-délais des projets et des contrats que vous dirigez, vous pourrez être amenés à piloter et à participer à des réponses aux appels d'offres Systèmes, la rédaction du mémoire technique, le chiffrage des prestations, seul.e ou en étant accompagné.e par un.e ou plusieurs ingénieur.e.s.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser des études techniques amont (audits, études de faisabilité, avant-projets)
• Rédiger des cahiers des charges (pièces techniques et administratives) et analyser les offres des entreprises
• Piloter/suivre les travaux en phase de réalisation
Quelques exemples de projets AMO/MOE sur lesquels les équipes travaillent :
- Poste de Commande Centralisé du Métro de Lyon
- Systèmes d’Aide à la Gestion de Trafic pour les Directions Interdépartementales des Routes (SAGACITE)
- Réseau Informatique industrielle pour le métro du Caire
- Systèmes de Vidéosurveillance et Sonorisation du Bus à Haut niveau de Service de Clermont-Ferrand
- Billettiques des lignes de métro du Grand Paris
- Déploiement de la fibre optique sur les Départements de l’Ain/Arriège/Doubs…
- BHNS de Dakar / Trévoux / Clermont-Ferrand…. (tous métiers)
- MOE informatique et/ou équipements sur le réseau autoroutier français (PMC, péage, télécommunication, vidéo, énergie…)
- MOE informatique et/ou équipement sur le réseau routier Suisse de l’Office Fédéral des Routes
Déplacements ponctuels selon les projets.
- De formation Ecole d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en Système informatique ou informatique industrielle, ainsi que sur des équipements courant faible sur des projets de taille variable (jusqu’à plusieurs millions d’euros) et de domaines divers.
- Doté.e de réelles capacités relationnelles et reconnu.e pour votre aisance à l’oral, vous entretenez un dialogue constructif avec le client.
- Vous avez démontré votre aptitude à travailler en équipe.
- Vous faites preuve de capacités rédactionnelles afin de rédiger des cahiers des charges ou des rapports.
- Votre autonomie et votre prise de décisions vous permettront d'intervenir sur des projets d’envergure.
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur.
- La maitrise de l'anglais est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participerez à des projets stratégiques de mobilité en France et à l'international, avec un rôle central dans leur réussite.
Vous interviendrez sur des projets innovants intégrant :
- systèmes d'information de transport ;
- centres de supervision ;
- plateformes de données ;
- mobilité connectée ;
- cybersécurité ;
- intelligence artificielle appliquée à l'exploitation.
Vous évoluerez dans un environnement où l'expertise technique est reconnue et où vous pourrez contribuer directement au développement de nos offres et à la croissance de notre activité.
Vos avantages à nous rejoindre
- Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
- Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
- Télétravail selon l'accord entreprise
- Carte titre restaurant
- Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
- Un CSE dynamique proposant divers avantages
Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.