Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis Gehalt: 51.600– 55.400 Euro p.a. // 35h-Woche Gemeinsam seit über 115 Jahren. Gemeinsam KONE. Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Itzehoe / Elmshorn / Heide Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns: Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich. Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm. Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc. Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale) Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. #GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected]. *Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht. KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Frau Claudia Zidaru Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.

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