Official Internal Job Title: Expert Infrastructure and Cloud Computing Architecture Consultant - Platform Engineering Status: Regular Job Description: À titre de conseiller expert(e) en architecture technologique- Automatisation, vous serez responsable de définir et maintenir une vision intégrée des orientations, risques, pratiques et stratégies liées à l’automatisation des fondations technologiques. En collaboration avec les équipes de la vice-présidence exécutive, vous contribuerez à harmoniser les pratiques de gestion des plateformes et à soutenir l’atteinte des cibles technologiques et stratégiques. Vous serez au cœur des initiatives d’automatisation, d’hyperautomatisation et d’auto-remédiation, en plus de guider la gouvernance liée à ces domaines. Grâce à votre leadership et votre expertise, vous accompagnerez les équipes dans l’innovation, l’amélioration continue et l’évolution des méthodes de travail, tout en repérant les occasions d’optimiser les environnements technologiques. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Vision et orientation technologique Élaborer et communiquer une vision cible intégrée, claire et cohérente des orientations technologiques liées aux fondations TI. Diffuser les cibles, orientations et lignes directrices nécessaires à la veille technologique. Influencer les orientations stratégiques en TI grâce à son leadership et sa proactivité. Leadership technique et accompagnement Exercer un leadership technique continu et agir comme coach, personne-ressource et point d’escalade pour les équipes. Agir comme répondant auprès de l’ensemble des équipes TI pour les accompagner dans la transformation technologique via l’automatisation. Études, analyses et innovation Réaliser des études de positionnement, de faisabilité et d’évaluation sommaire pour des solutions innovantes, notamment en « infrastructure as code ». Étudier et analyser les exigences commerciales des produits d’automatisation afin de recommander les stratégies d’exploitation optimales. Conseiller et participer à la réalisation d’études spécialisées en tenant compte de la sécurité, du type d’infrastructure et des mesures de relève en cas de catastrophe. Gouvernance et performance de l’automatisation Définir une gouvernance efficace pour l’automatisation et l’auto‑remédiation, en assurer la socialisation, l’adhésion et la mise en œuvre. Proposer et déployer des indicateurs permettant de mesurer la performance des services d’infrastructures automatisés. Collaboration et gestion des actifs technologiques Collaborer avec les conseillers en architecture pour l’acquisition d’équipements, logiciels et contrats de services. Participer à la planification et à la préparation du programme de maintenance des actifs TI, ainsi qu’à la gestion des risques associés. Contribuer à la planification et au suivi budgétaire du programme de maintenance TI. Vos talents et qualifications : Détenir un baccalauréat en informatique ou l’équivalent. Posséder au minimum de dix (10) années d’expérience en technologie de l’information dont minimum de cinq (5 ) ans comme conseiller architecture en matière d’automatisation d’infrastructure (serveur Windows et Linux, sécurité, sur site, infonuagique (AWS), etc.). Posséder de vastes connaissances des concepts d’automatisation, d’hyper-automatisation ainsi que d’auto-remédiation en plus de considérer l'intelligence artificielle dans leur application. Posséder une vaste connaissance des infrastructures technologiques (matériel et logiciel). Posséder de bonnes connaissances des technologies et infrastructures supportant les environnements Web, les intergiciels et autres solutions technologiques Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi qu’une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. #LI-Hybrid #LI-JD1 # S1 Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn

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