Job Description Objetivo: Liderar a operação de transportes de distribuição, transferências e coletas, assegurando capacidade, segurança, nível de serviço e competitividade de custos. A posição responde por decisões operacionais e táticas sobre priorização de cargas, contingências, gestão de transportadoras e captura de eficiências, com impacto direto em OTIF, custo logístico, disponibilidade de produtos e experiência do cliente. Atua com autonomia para diagnosticar desvios, definir planos de recuperação, negociar contramedidas com parceiros e conduzir projetos de melhoria dentro das políticas, contratos e orçamento aprovados. Responsabilidades / Atividades: Gestão da operação: assegurar execução diária de distribuição, transferências e coletas; gerir capacidade, roteirização, programação, ocorrências críticas e planos de contingência. Gestão de custos e orçamento: controlar fretes, custos extras, produtividade e provisões; validar desvios e estruturar ações sustentáveis de eficiência. Gestão de transportadoras: definir governança de desempenho, conduzir reuniões de resultado, exigir planos de recuperação e apoiar contratação, homologação e revisão de escopo. Planejamento e desenho da malha: recomendar rotas, modais, consolidação, frequência, capacidade e alternativas de atendimento com base em custo total e serviço. Transformação e dados: liderar melhorias em TMS, visibilidade, torre de controle, automação e qualidade de dados para acelerar decisões e reduzir trabalho manual. Governança, segurança e compliance: garantir aderência a contratos, políticas, requisitos fiscais, segurança viária, qualidade e rastreabilidade aplicáveis ao transporte. Liderança e stakeholders: desenvolver a equipe, alinhar prioridades com CD, Customer Service, planejamento, atendimento, comercial, compras e finanças e comunicar riscos à liderança. Requisitos: • Formação superior em Engenharia, Administração, Logística ou área correlata • Experiência consistente em transportes de distribuição e transferências, com gestão de orçamento e fornecedores; • Domínio de custos de frete, tabelas, adicionais, contratos, capacidade e indicadores de serviço ; • Vivência com TMS, ferramentas de BI e análise de dados; • Conhecimento de requisitos fiscais, segurança, qualidade e gestão de risco aplicáveis ao transporte; • Experiência liderando projetos de otimização de malha ou produtividade; • Inglês avançado. Location(s) Nerópolis CD, Brazil Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food. WHY US We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.

Gerente de Transportes.

more at Heinz.

Consumer Care Medewerker

Materials Specialist

Manager, Business Cycle & Market Intelligence - Global Supply Chain & Procurement Finance

similar roles.

Climate Strategy & Performance Lead

Sustainability Manager – Impact & Assurance