Le(a) manager plan de validation construit, propose et déploie des plans de validation sur la base d’un cahier des charges clients.
- S'appuyer sur le réseau d'Experts pour définir la liste des essais à faire dans une optimisation Satisfaction client ++ / Juste nécessaire –
- Faire valider la liste d’essais par le client
- Être responsable de la gestion de toute demande supplémentaire, annulation partielle ou totale, report ou retard client dans le cadre du contrat. Obtenir l’accord de S&M avant la réalisation d’activités non prévues au contrat
- Déterminer l'ordre dans lequel les tests doivent être impérativement déroulés (selon contraintes techniques et avec pour objectif l’optimisation économique/synergies/délais)
- Être garant de la qualité et des délais
- Formuler des demandes d’essais auprès des différentes sections/activités existantes, négocier le planning et s'assurer que ce planning est respecté
- Être l'interlocuteur unique (interface) du client dans le cadre du déroulement normal de la prestation
- Reporter à S&M tout problème lié au contrat (mécontentement ou demande complémentaire, réduction scope, retard,…)
- Être responsable des informations d'encours et de livraisons : s'assurer que ces informations sont saisies dans le système
- Participer à l'avant-vente : co-construction de l’offre avec le sales manager
- S’assurer que la rentabilité projet soit au moins égale à la marge cible dudit projet
- Gérer le flux de vente
- Animer les revues d’avancement projet
- Arbitrer la réalisation des essais en interne ou en externe (en s'appuyant sur les Achats)
Bac+5 et 10 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le secteur automobile
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.
UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.
Nous vous offrons :
- Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
- Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
- Prime de participation
- Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
- Un accord de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
- Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
- Un compte épargne temps
- PEE
- PERECO avec abondements
Avantages CSE, etc…