METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place.
Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un.e Consultant.e Gestionnaire d'Incidents et Problèmes Confirmé.e pour une mission stratégique.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !
Missions principales
Analyse et gestion des incidents : Identifier les incidents majeurs potentiels avec l'appui des équipes techniques, coordonner les cellules de résolution et les taskforces, rédiger les comptes-rendus (CR) et les retours d'expérience (REX), et centraliser la communication auprès de l'ensemble des Directions.
Gestion des problèmes et des changements : Gérer un portefeuille de problèmes, animer des comités et points de suivi, et participer si besoin à l'instruction des changements (CHG) et à l'animation des CAB.
Amélioration continue et reporting : Contribuer à l'amélioration continue post-incidents, proposer des optimisations techniques ou organisationnelles, assurer un reporting d'activité régulier et animer les instances et comités dédiés.
Profil recherché
Compétences techniques
Infrastructure et réseau : Confirmé - Important.
ITIL : Confirmé - Important.
Outils de reporting & ServiceNow : Confirmé - Important (maîtrise d'Excel indispensable, Power BI et ServiceNow / Jira / BMC fortement souhaités).
Expérience technique en production (souhaitée).
Aptitudes et Compétences Relationnelles
Français courant (impératif).
Excellentes capacités de communication et grande rigueur.
Capacité à animer des comités, coordonner des cellules de crise et interagir avec diverses équipes IT et métiers.
Expérience et formation
Profil confirmé (4 à 10 ans d'expérience) sur un poste similaire de gestion des incidents, des problèmes et des changements.
Process de recrutement
Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline
Un Entretien Technique
Rencontre avec le client