¿Tienes experiencia como Representante de Ventas en la industria farmacéutica? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti! En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad dentro de la unidad de BBU en el rol de Representante de Ventas Reumatología. Este rol es responsable de realizar el gerenciamiento de los paneles médicos del territorio garantizando la entrega de información consistente y convincente a nuestros clientes, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el fin de generar formulaciones de los productos de AstraZeneca y asegurar el cumplimiento de las metas corporativas. Requisitos para el rol Profesional en administración de empresas, carreras de la salud y /o afines. Mínimo 2 años de experiencia como Representante de ventas manejando portafolio de alto costo, inmunología y/o portafolios reumatológicos. Planificación estratégica, detección de necesidades, cumplimiento de objetivos, orientación al logro. Habilidad en comunicación oral y escrita. Programa soporte a paciente. Experiencia con productos no PBS Experiencia en manejo y desarrollo de cuentas claves Conocimiento profundo a nivel comercial y acceso Competencias digitales sólidas (Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI, Veeva, Excel) Responsabilidades Principales El Mapeo de la ruta del paciente con el fin de generar formulaciones y garantizar trazabilidad del producto. Asegurar la óptima segmentación y targeting de su territorio. Conocer y entregar información científica de alto nivel para lograr el posicionamiento de las marcas como por medio de estrategia omnicanal Implementación de la estrategia y desarrollo del plan táctico de la zona a partir de insights de la ruta del paciente y conocimiento del territorio. Gestión y desarrollo de las cuentas clave del territorio. Liderar plan con marketing, acceso, comercial, medical para capitalizar las oportunidades y mitigar los riesgos del territorio Presentación y activación de la propuesta de valor de la marca con tomadores de decisión en los prestadores del servicio de salud. ¿Por qué AstraZeneca? Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica. Date Posted 06-nov-2026 Closing Date 14-nov-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company. We focus on discovering, developing and commercialising prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we are more than one of the world’s leading pharmaceutical companies. At AstraZeneca, we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science, challenge convention and unleash your entrepreneurial spirit. To embrace differences and take bold actions to drive the change needed to meet global healthcare and sustainability challenges. There is no better place to make a difference in medicine, patients, and society. An inclusive culture where you will connect different thinking to generate new and valuable opportunities. Where you will find a commitment to lifelong learning, growth and development for all. Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients. Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking. We’re curious about science and the advancement of knowledge. We find creative ways to approach new challenges. We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions. As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people. Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab. Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you: to help you realise the full breadth of your potential. Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others. And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day. This is your life at AstraZeneca.

Representante de Ventas Reumatología - Bogotá.

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