🧪 Votre rôle dans cette mission :
- Inspecter et vérifier des ensembles aéronautiques mécaniques, structures et électriques
- Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournies par le client, en rédigeant les rapports associés
- Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'outils de mesure
- Rédiger des rapports de non-conformité avec les anomalies détectées
- Vous assurez le traitement d’un défaut nouveau ou connu par le suivi des actions curatives et correctives sur chaîne de production. Le cas échéant, vous en référez à votre responsable : le Chef d'équipe.
- Vous effectuez un reporting régulier de votre activité via la saisie et la mise à jour des bases de données et/ou de la documentation client.
🕒 Rythme de travail :
Journée
Vous maitrisez le rôle d'inspecteur qualité et avez une expérience dans le monde de l'industrie, idéalement en aéronautique d'au moins 2 ans en contrôle qualité.
🔍 Compétences techniques requises :
- Savoir faire un contrôle administratif
- Savoir réaliser le contrôle visuel (aspect, marquage, rayure, à l'œil nu)
- Maîtrise des outils de mesure dimensionnels conventionnels
- Interpréter un rapport de mesure tridimensionnel
- Réaliser des inspections liées à un CPB (Customer Protection Board)
- Savoir consulter et comprendre une norme / document technique
- Savoir décrire et caractériser un défaut avec précision
- Créer une Non conformité sur SAP
- Lecture de plans (côte et tolérance)
- Anglais technique
💼 Compétences professionnelles :
- Bonne gestion des priorités
- Rigueur et traçabilité
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir communiquer et collaborer avec les autres services et la compagnie aérienne
- Savoir animer des réunions
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.
Avantages :
- Prime panier repas
- Prime d'équipe
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes ! 😊