Wil jij jouw elektrotechnische expertise inzetten om ervoor te zorgen dat onze mensen veilig werken en onze installaties betrouwbaar functioneren? Als Senior Electrical Safety Engineer bepaal je mede hoe Vattenfall Nederland elektrische veiligheid organiseert, borgt en verder ontwikkelt.
Binnen Business Unit Heat NL werken we aan betrouwbare en toekomstbestendige warmteoplossingen voor steden en bedrijven. We ontwikkelen en beheren warmte-assets en werken voortdurend aan manieren om onze warmtevoorziening slimmer, veiliger en duurzamer te maken.
Veiligheid is daarbij een belangrijke voorwaarde. Als Senior Electrical Safety Engineer verbind je verschillende locaties, disciplines en collega's en help je ervoor te zorgen dat elektrische veiligheid van beleid en ontwerp tot uitvoering en incident learning consequent wordt toegepast.
Je krijgt een rol met landelijke impact en veel ruimte voor jouw expertise. Je verbindt wet- en regelgeving, technische normen en ontwikkelingen met wat er dagelijks in onze projecten en installaties gebeurt. Daarbij werk je samen met management, installatieverantwoordelijken, projectteams, Health & Safety-collega's en contractors.
There is a way. Met jouw kennis help je die weg veilig vorm te geven.
Jouw impact
Als Senior Electrical Safety Engineer ben je inhoudelijk expert en strategisch adviseur op het gebied van elektrische veiligheid. Je ontwikkelt en verbetert het elektrotechnisch veiligheidsbeleid voor Vattenfall Nederland en vertaalt onder andere NEN 3140, NEN 3840, wet- en regelgeving en technische ontwikkelingen naar heldere en toepasbare kaders.
Je kijkt verder dan afzonderlijke installaties of projecten. Door ontwerp, uitvoering, incident learning en assurance met elkaar te verbinden, help je elektrische risico's aantoonbaar te beheersen en verbeteringen structureel door te voeren.
Je gaat onder andere:
- het beleid en de strategie voor elektrische veiligheid binnen Vattenfall Nederland ontwikkelen, borgen en continu verbeteren;
- management, installatieverantwoordelijken, projectteams, H&S-professionals en contractors adviseren over elektrische veiligheid, compliance en risicobeheersing gedurende de levenscyclus van assets en projecten;
- installatieontwerpen en relevante RI&E- en HAZOP-documentatie beoordelen vanuit het perspectief van elektrische veiligheid en adviseren over eventuele aanvullende maatregelen;
- het overleg met installatieverantwoordelijken voorzitten en zorgen voor goede opvolging, rapportage en waar nodig escalatie;
- incidentonderzoeken uitvoeren of begeleiden en inzichten vertalen naar preventieve maatregelen en gedeelde leerpunten;
- audits uitvoeren op de toepassing en effectiviteit van het elektrische veiligheidsbeleid;
- ontwikkelingen in wet- en regelgeving, normen, incidenttrends en techniek volgen en vertalen naar beleid, standaarden en verbeterinitiatieven;
- Vattenfall Nederland vertegenwoordigen in het Vattenfall Electrical Safety Team en relevante brancheoverleggen, waaronder BEI-BSP;
- bijdragen aan Europese overleggen over elektrische veiligheid binnen Business Area Heat;
- kennisdeling en training stimuleren en projecten initiëren die bijdragen aan verdere verbetering en harmonisatie van elektrische veiligheid.
Binnen de afgesproken governance krijg je ruimte om zelf je inhoudelijke aanpak en prioriteiten te bepalen. Bij complexe veiligheidsvraagstukken werk je zorgvuldig samen met de betrokken collega's en zorg je dat onderwerpen tijdig op het juiste besluitvormingsniveau terechtkomen.
Locatie:
Amsterdam
Jouw profiel Je hebt stevige elektrotechnische kennis en wilt die expertise breder inzetten dan voor één installatie of project. Je voelt je thuis in een omgeving waarin techniek, veiligheid, regelgeving en verschillende belangen samenkomen. Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en kunt complexe technische onderwerpen vertalen naar praktische afspraken en adviezen.
Je brengt mee:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau in een elektrotechnische richting;
- minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen bijvoorbeeld energie, industrie of een andere asset-intensieve omgeving;
- aantoonbare kennis van en ervaring met installatieverantwoordelijkheid, NEN 3140 en NEN 3840;
- grondige kennis van relevante Nederlandse en Europese wet- en regelgeving en normen rondom elektrische veiligheid;
- ervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van veiligheidsbeleid, procedures, programma's en beheersmaatregelen;
- ervaring met incidentonderzoek, audits, ontwerpbeoordelingen en risicobeoordelingen in technisch complexe omgevingen;
- sterke communicatieve en adviserende vaardigheden, waarmee je kunt schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse technische praktijk;
- zorgvuldig oordeelsvermogen en gevoel voor verschillende belangen bij complexe veiligheidsvraagstukken;
- goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Kennis van aanvullende IEC- of IEEE-standaarden is een plus. Ook ervaring met stakeholdermanagement en werken binnen een internationale matrixorganisatie komt goed van pas.
Wij bieden De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en relevante werkervaring en zal liggen in de range van € 5704,- tot € 7130,- bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek.
Naast je salaris bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en jouw expertise in te zetten in een internationale energieomgeving. Hybride werken is mogelijk waar de werkzaamheden dat toelaten.
Standplaats van deze functie is Amsterdam, hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.
Solliciteren / Meer weten?
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 29 november tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Thijs Suurmond, Sr. Corporate Recruiter, [email protected].
Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.
De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB.
We kijken uit naar je sollicitatie!