El Rol El propósito del rol es controlar los inventarios de materia prima, material de decorado y empaque, material en proceso y misceláneos, tanto en las instalaciones de Optima México como en los almacenes externos. Contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos del área y del negocio al garantizar el surtimiento oportuno a líneas de producción y asegurar una calificación de 100 en el indicador de servicio al cliente, promoviendo la mejora continua y la sustentabilidad del departamento. Lo que harás (Áreas de Impacto) Gestión estratégica: Administrar los sistemas de gestión del departamento (Innovación, IATF, BASC, Safe Start). Colaborar con Servicio al Cliente y Producción para mantener eficiencia operativa y satisfacción total. Desarrollar al personal del área para sostener el desempeño y crecimiento del equipo. Operación y control: Controlar entradas y salidas de producto terminado, materia prima y material de empaque. Realizar inventarios para medir variación y sustitución. Cumplir legislación ambiental para manejo y embarque de residuos peligrosos. Implementar rotación de producto bajo esquema FIFO. Generar y actualizar el programa de transportes de la planta y garantizar embarques con factor de carga adecuado. Gestionar la remisión y facturación de productos para control operativo. Colaboración: Mantener comunicación efectiva con Jefatura de Áreas y Gerencia de Planta (clientes internos). Relación directa con Plantas de Baterías y Transportistas (clientes externos). Supervisar equipos de alto desempeño y personal de montacarguistas, asegurando disponibilidad constante de material. Cómo se ve el éxito Calificación de 100 en indicador de servicio al cliente. Cumplimiento total en auditorías IATF, ISO 14001 y BASC. Reducción de variación en inventarios y mejora en rotación FIFO. Optimización del factor de carga en embarques conforme al presupuesto. Proactividad y enfoque a resultados al actuar como asesor confiable. Desarrollo del equipo y aportación a la sustentabilidad del departamento. Competencias Clave Manejo de personal operativo de al menos 10 personas con rol de turnos. Manejo de estrés y disponibilidad para atener llamadas 24/7 Colaboración y comunicación efectiva. Mejora continua, Orientación al cliente . Lo que aportas (Calificaciones) Escolaridad: Licenciatura en Logística, Administración, Comercio, Ingeniería Industrial, Mecánica, Industrial y de Sistemas, Industrial Administrador o afín. Ingles intermedio Experiencia: al menos 1 año de experiencia en operaciones de almacenes, programación de transporte, tráfico,, manufactura, ingeniería, logística, control de inventarios y embarques. Manejo de grupos de personal operativo, incidencias de nóminas en Industria Automotriz preferentemente. Disponibilidad de horarios indispensable. Conocimientos: Control de inventarios MRP. Manejo de sustancias y residuos peligrosos. Normativas IATF, ISO 14001, Safe Start. Análisis estadístico de variación de procesos. Excel avanzado. Habilidades: Integridad, diversidad e inclusión, orientación al cliente, foco en resultados, análisis, proactividad, servicio y comunicación efectiva. Idiomas: Inglés 80%. Modelo de Trabajo y Viajes Ubicación: Planta Celaya. Viajes: Requeridos muy esporádicos de ser necesarios. Cambio de residencia: No. Rolar turnos: No. Nuestro Compromiso Contigo Desarrollo profesional y programas de formación continua. Entorno inclusivo y diverso basado en colaboración y respeto. Participación en proyectos de mejora y sostenibilidad. Reconocimiento al desempeño y crecimiento dentro del área de Logística y Manufactura. #LI-LG1 About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Equal Employment Opportunity: Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email [email protected]. A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process. Clarios is the creator behind the world’s most recognizable car battery brands. We are the car battery found in most new vehicles including leading brands such as Ford, General Motors, Toyota, Honda, and Nissan. Our 16,000 employees develop, manufacture, and distribute batteries for virtually every type of vehicle. We recover, recycle, and reuse up to 99% of our battery materials, leading sustainability practices in our industry. A Note to Job Applicants: Please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.

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