Job Description Summary Локация: РФ, Москва. В настоящий момент мы находимся в поиске Старшего менеджера по развитию компетенций и потенциала. Job Description В зону Вашей ответственности будет входить: Формирование стратегии развития компетенций для ключевых функциональных направлений: Marketing, Sales, Value & Access и Medical Affairs, с учетом бизнес-стратегии, изменений фармацевтического рынка, цифровизации и развития искусственного интеллекта. Разработка и реализация комплексного плана развития компетенций, включая определение критически важных навыков, создание обучающих маршрутов и внедрение глобальных и локальных программ развития. Диагностика потребностей и управление портфелем развивающих инициатив: выявление дефицита компетенций, определение приоритетных направлений развития и оценка влияния программ на эффективность команд и бизнес-результаты. Внедрение современных подходов и инструментов обучения, включая решения на основе искусственного интеллекта, цифровые платформы, наставничество, обмен лучшими практиками и другие форматы развития за рамками классического обучения. Стратегическое партнерство с руководителями функциональных направлений и межфункциональными командами для интеграции развития компетенций в бизнес-процессы, поддержки организационных трансформаций и формирования культуры непрерывного развития. Novartis Mission – in Russian Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете: Высшее образование в области бизнеса, естественных наук или другое релевантное образование (дополнительное специализированное образование в области андрагогики). Уровень английского языка - не ниже upper intermediate. 7-10 лет опыта в обучении и развитии, capability building, организационном развитии или трансформационных ролях. Опыт работы в фармацевтике, здравоохранении или в других сложно регулируемых отраслях. Опыт формирования стратегии, а не только реализации программ развития. Опыт управления крупными кросс-функциональными инициативами и организационными изменениями. Опыт влияния на руководителей уровня Leadership Team. Подтвержденный опыт развития компетенций ключевых функциональных направлений: Marketing, Sales, Value & Access (V&A) и Medical Affairs, включая понимание специфики ролей, бизнес-процессов, ключевых навыков и критериев эффективности каждой функции. Подтвержденный опыт внедрения глобальных стратегий на уровне страны и организации масштабных обучающих программ. Что мы предлагаем для Вас: Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. 3 дополнительных дня к отпуску. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей. Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других). Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Skills Desired Customer Satisfaction, Field Sales Management, Office Management, Online Learning, Outside Sales, Promotion Marketing, Purchasing Processes, Salesforce (Software), Sales Revenue, Sales Training, Training Programs Improving the lives of people living with disease takes more than innovative science. It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them. It takes a team of people like you. Working together. Learning together. Thriving together. Discover how you can join us in changing people’s lives. Novartis is aware of employment scams which make false use of our company name or leader’s names or recruiter’s names to defraud job seekers. Novartis does not make job offers without interview and never asks candidates for money. If you have encountered a job posting or been approached with a job offer that you suspect may be fraudulent, we strongly recommend you do not respond, send money or personal information. Novartis is not responsible for any claims, losses, damages, or expenses resulting from scams. In the context of China Cross-Border Data Transfer (CBDT) policy, if you need to apply for a position in China, please go to the local Recruiting System TaleNov .

Senior Capability Building Manager.

more at Novartis.

Associate Director, AI Security Architecture

Research Scientist - In Vivo Preclinical RLT Pharmacology (80-100%)

Senior Manager, Strategy & Operations

similar roles.

Intern, Salesforce Consulting

Technical Sales Advisor Transportation Wallonie

Associate Director, Gross to Net and Sales Planning

Renal / Rare Area Business Leader – Southeast

Lifecycle Marketing Manager

Manager, Brand Consulting