Work Flexibility: Onsite Als Technischer Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der Organisation des Testlabors sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Testaktivitäten. Im engen Austausch mit unseren Ingenieuren sorgen Sie dafür, dass Equipment, Materialien und Testumgebung optimal für anstehende Tests vorbereitet sind. Das erwartet Sie Organisation und Verwaltung von Testequipment, Messmitteln, Testhardware und Testmaterialien Vorbereitung und Nachbereitung von Testsystemen und Testaufbauten sowie Bereitstellung der erforderlichen Hardware Unterstützung bei standardisierten Testaktivitäten, z. B. mechanischen Tests, Impact- und Drop-Tests, Reliability-Tests sowie automatisierten Testabläufen Technische Dokumentation von Testaufbauten, Seriennummern, Prüfmitteln und Testergebnissen sowie strukturierte Archivierung relevanter Testdaten Koordination von Kalibrierungen, Wartungen und Reparaturen von Test- und Laborequipment Bestands- und Lagermanagement von Testmustern, Leihgeräten, Equipment und Materialien Organisation und Nachverfolgung von Bestellungen, Versandaufträgen und Beschaffungen rund um Testhardware und Equipment Pflege digitaler Inventar- und Verwaltungssysteme, z. B. Cheqroom Unterstützung bei einfachen Datenauswertungen, z. B. mit Excel und weiteren Analysetools Sicherstellung einer strukturierten, sicheren und funktionsfähigen Testumgebung in Zusammenarbeit mit Engineering und angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit Erforderliche Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem technischen, handwerklichen oder vergleichbaren Bereich Grundlegendes technisches und mechanisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine gute Affinität zu digitalen Systemen Grundverständnis für technische Dokumentation sowie den sorgfältigen Umgang mit Daten, Geräten und Prüfmitteln Bereitschaft, sich in Testequipment, Messmittel, Testmethoden und Inventarsysteme einzuarbeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an einer praktischen Tätigkeit im technischen Umfeld Bevorzugte Qualifikationen Erste Erfahrung im Umgang mit Test-, Labor- oder Messequipment Grundkenntnisse in technischen Testmethoden, z. B. mechanischen Tests, Reliability-, Impact- oder Drop-Tests Erfahrung mit Inventar- oder Verwaltungssystemen, z. B. Cheqroom oder vergleichbaren Anwendungen Erste Kenntnisse in der Datenauswertung, beispielsweise mit Excel, Matlab, Python oder Minitab Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch. Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen. Germany Pay Ranges: Freiburg 39Std: €3.060 - €4.998 EUR Monthly At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process. Travel Percentage: 0% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.