- Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-SCM-Prozessen
- Standardisierung von SCM-Prozessen über mehrere Werke und produzierenden Tochtergesellschaften hinweg
- Weiterentwicklung der SCM-Stammdaten, Analyse der Datenqualität und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse und Priorisierung von Business Requirements sowie Koordination zwischen operativen Einheiten und SAP-Team zur Optimierung und Standardisierung von Prozessen
- Mitarbeit an SCM-Projekten, z.B. im Bereich Feinplanung, mit Schwerpunkt auf der Gestaltung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen
- Eigenständige Koordination und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Begleitung standortübergreifender Implementierungen
- Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit ausgeprägtem Verständnis für produktionsbezogene Prozesse (Fertigung, Einkauf, Lager)
- Ausbildung bzw. Weiterbildung im Prozessmanagement sowie umfangreiche Erfahrung in der Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse
- Tiefes Verständnis für ERP-gestützte Geschäftsprozesse, idealerweise mit SAP-Hintergrund
- Erfahrung im Stammdatenmanagement von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, bestehende Abläufe und Anforderungen kritisch zu hinterfragen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.300 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.