CDI (statut cadre) à Saint-Mandé / Pas de télétravail
5 ans d'expérience en tant qu'Administrateur de base de donées
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 45 à 65 K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)
Le Service de santé des armées (SSA) recrute son administrateur de bases de données référent. Son parc, historiquement sous Oracle, est en transition vers SQL Server, PostgreSQL et MySQL, et s'ouvre aux bases de données graphe. Au sein du bureau études et ingénierie, vous coordonnez l'administration des bases de l'ensemble des systèmes d'information du SSA. Vous participez au comité d'architecture technique et donnez votre avis sur les choix d'architecture dès la conception des projets. Le SSA assure le soutien médical des forces armées, en France comme en opérations extérieures. Les applications qui reposent sur vos bases servent cette mission et traitent des données sensibles.
Vos missions :
Le poste combine l'administration des bases et la coordination des actions menées par les autres intervenants sur le parc.
Coordonner l'administration des bases :
● Faire appliquer les politiques de sauvegarde, d'intégrité et de partage des données sur l'ensemble du parc.
● Rédiger ou faire rédiger les dossiers d'administration, puis les contrôler, pour que les opérations courantes suivent partout la même procédure.
● Faire automatiser les procédures d'administration et suivre leur exécution.
● Mettre en production les nouvelles bases de données.
Administrer et faire évoluer le parc :
● Installer et mettre à jour les SGBD.
● Suivre et optimiser les performances : requêtes, index, paramétrage, capacité.
● Gérer la réplication et la haute disponibilité.
● Gérer les accès utilisateurs et la sécurité applicative.
● Définir les procédures de sauvegarde et de restauration, et vérifier qu'elles fonctionnent.
● Contribuer à la transition du parc Oracle vers les nouveaux SGBD.
Conseiller les projets :
● Intervenir comme expert bases de données dans les équipes projet, dès la conception fonctionnelle et technique.
● Donner un avis technique sur les choix d'architecture système, notamment en comité d'architecture technique.
Assurer la veille et la formation :
● Suivre les évolutions des SGBD relationnels, NoSQL, graphe et vectoriels.
● Identifier les formations nécessaires au poste
Votre environnement technique :
● SGBD:Oracle (socle historique), SQL Server, PostgreSQL et MySQL (cibles de la transition), base de données graphe
● Système:Linux Red Hat (RHEL)
● Outils : Opmanager, Veeam B&R
● Volumétrie : environ 150 BDD, de quelques Go et plusieurs To
Votre profil
Nous recherchons un DBA confirmé, capable de tenir le socle Oracle tout en préparant la suite.
Indispensable
● Au moins 5 ansd'expérience en administration de bases de données en production.
● Une solide maîtrise d'Oracle et une pratique réelle d'au moins un SGBD parmi SQL Server, PostgreSQL et MySQL.
● Une expérience concrète de la haute disponibilité et de la réplication (Data Guard, RAC, Always On ou Patroni, par exemple).
● Une bonne pratique de Linux Red Hat ou d'une distribution équivalente.
● L'habitude d'automatiser vos tâches par script (shell, Python ou équivalent).
● Un diplôme Bac+4/5 en informatique (master, école d'ingénieurs) ou équivalent.
Un plus
● Une expérience de migration depuis Oracle, par exemple vers PostgreSQL avec Ora2Pg.
● Une première pratique d'une base de données graphe (Neo4j ou équivalent).
● Des connaissances en bases NoSQL et vectorielles.
● Une expérience de référent technique, ou de coordination d'une équipe ou de prestataires.
Votre façon de travailler
● Vous savez arbitrer seul entre une urgence de production et un chantier de fond.
● Vous documentez ce que vous faites : une procédure qui n'existe que dans votre tête ne sert à personne pendant vos congés.
● Face à une base qui ralentit, vous cherchez la cause avant d'appliquer un correctif.
● Vous savez expliquer un choix technique à un chef de projet et défendre votre position face à un architecte.
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
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