Als Senior Tax Manager VAT gestalten Sie die umsatzsteuerliche Ausrichtung eines international agierenden Konzerns aktiv mit und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Überführung gesetzlicher Anforderungen in effiziente Prozesse, Systeme und Geschäftsmodelle.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliche Analyse und Beurteilung nationaler sowie internationaler Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Umsatzsteuer und Sicherstellung der umsatzsteuerlichen Compliance.
- Beratung von Fachbereichen und Konzerngesellschaften zu komplexen umsatzsteuerlichen Fragestellungen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungen.
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuer-Schulungen für nationale und internationale Zielgruppen.
- Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung von Umsatzsteuerprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Compliance.
- Gestaltung und Umsetzung umsatzsteuerlicher Anforderungen in Systemen und Geschäftsprozessen, insbesondere im Zusammenhang mit der europäischen Initiative „VAT in the Digital Age (ViDA)“.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Tax Compliance Management Systems (TCMS) im Bereich Umsatzsteuer sowie Sicherstellung nachhaltiger Compliance-Standards.
- Steuerliche Begleitung strategischer und operativer Konzernprojekte mit Fokus auf die Umsatzsteuer.
- Beobachtung nationaler und internationaler Gesetzesänderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für deren praxisnahe und rechtssichere Umsetzung.
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, finanz- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer, idealerweise in einer internationalen Konzernsteuerfunktion, Steuerberatungsgesellschaft oder Finanzverwaltung.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Umsatzsteuerrechts.
- SAP-Systemkenntnisse oder eine hohe Motivation sich in SAP einzuarbeiten.
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verantwortungsbewusstes Handeln, Engagement sowie Eigeninitiative.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren besondere Qualifikationen und Erfahrungen mit einem außertariflichen Entgelt.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Gleichzeitig sind wir offen für individuelle Teilzeitlösungen, sofern diese mit den Anforderungen der Rolle vereinbar sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Sabbaticals finden wir gemeinsam ein für Sie passendes Arbeitsmodell.
- Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
- Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin, Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten, Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
- Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind.
- Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit.
- Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten, zum Beispiel mit betrieblichen Kinderbetreuungsplätzen und einer kostenlosen Notbetreuung.
- Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Ihnen ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten wie beruflichen Herausforderungen.
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.
Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Sie bei Continental erwarten, finden Sie hier. Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren wollen, besuchen Sie gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Unternehmenszentrale
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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