Wat je doet als een Retail Assistant
Als Retail Assistant maak je elke dag mensen blij. Zo ziet dat eruit in de praktijk:
- Je biedt klanten een geweldige ervaring terwijl je ze helpt met onderwerpen als maten of stijlen, aankopen of retourzendingen
- Je zorgt voor een nette werkvloer met volle planken, nette paskamers en de nieuwste mode. Ook houd je het magazijn opgeruimd en goed georganiseerd
- Je biedt een snelle, vriendelijke, efficiënte ervaring bij de kassa's en je verwerkt verzoeken, annuleringen en retouren.
- Je ontvangt nieuwe leveringen, pakt ze uit en controleert ze. Je plaatst onze producten op de winkelvloer en zorgt ervoor dat ze allemaal juist geprijsd zijn. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alles aan onze hoge eisen voldoet
Wat wij van jou vragen:
- Je werkt graag met mensen en creëert graag positieve ervaringen
- Je bent eerlijk, een sterke communicator die ook kan luisteren, ideeën kan delen en inspringt waar nodig
- Je hebt goede organisatorische vaardigheden en aandacht voor details
- Je bent een zeer gemotiveerde teamspeler met een positieve houding en de bereidheid om te leren
- Je bent geïnteresseerd in mode en de nieuwste looks
- Idealiter heb je enige ervaring met het werken in een drukke winkelomgeving
- Beschikbaarheid voor 20 uur per week, met werktijden tussen 17:00 en 21:00. Het betreft een functie in de avonduren.
Wat bieden wij?
Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen:
- Een uurloon tussen de €8,69 en €16,39 (afhankelijk van leeftijd)
- Een vaste personeelskorting van 15%
- Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food
- Een individueel ontwikkelbudget om je te kunnen blijven ontwikkelen
- Een collectiviteitskorting op je (aanvullende) zorgverzekering
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
#LI-DNI