Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, la Direction financière recherche un/une: Comptable F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : 1. Traitement et suivi des factures fournisseurs Contrôler, valider et comptabiliser l’ensemble des factures fournisseurs dans l’ERP et les outils dédiés Assurer le pointage, le lettrage et le suivi des comptes fournisseurs Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les services internes Suivre la facturation liée aux bons de commande Assurer la refacturation pédagogique 2. Gestion des paiements Préparer et exécuter les campagnes de règlements fournisseurs Gérer les paiements liés aux notes de frais (salariés et étudiants) Suivre les échéanciers de paiement et garantir le respect des délais 3. Gestion des notes de frais Contrôler, valider et comptabiliser les notes de frais dans l’outil dédié (Notilus) S’assurer de la conformité des justificatifs et du respect des politiques internes 4. Gestion administrative des fournisseurs Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs dans les outils dédiés ( Aprovall, SISID) Vérifier la cohérence et la synchronisation des données entre l’ERP et les portails fournisseurs Valider les demandes d’achats dans l’ERP pour les aspects comptables et TVA 5. Travaux de clôture comptable Réaliser les lettrages de comptes Effectuer les relances des comptes débiteurs Suivre les relances liées aux bons de commande et aux valideurs internes Passer les écritures comptables nécessaires (FNP, cut-off, régularisations) Réaliser la réception des commandes abonnés 6. Support aux équipes internes Accompagner les services dans le suivi de leur consommation budgétaire Assister les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’utilisation des outils comptables et des processus achats 7. Outils, digitalisation et amélioration continue Utiliser des outils de dématérialisation et de workflow de factures Participer au paramétrage et au suivi des outils comptables Être force de proposition pour l’optimisation des processus (automatisation, fiabilisation, rationalisation) Participer aux projets de transformation : évolution des fonctionnalités de l’ERP, outils intégrant l’intelligence artificielle (lecture automatique de factures, contrôles intelligents, détection d’anomalies, etc.) Ce que nous recherchons : Vous avez un niveau BAC + 2 ou niveau d’expérience similaire Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité fournisseurs Vous avez une connaissance des processus achats et des circuits de validation Vous avez une aisance avec les outils informatiques et ERP ainsi qu'une bonne maîtrise d’Excel Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux, l’automatisation et les solutions intégrant l’IA Vous avez la capacité à gérer des volumes importants de factures Vous êtes connu/connue pour votre discrétion, votre réactivité et votre sens de l'organisation Vous avez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés Votre Curiosité, votre appétence pour l’innovation et l’amélioration continue font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon Founded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai). The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world. The school runs a community of 41,700 alumni spread over 130 countries. As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life-long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection. Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio-economic and academic worlds meet. The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation. The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society. www.em-lyon.com

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