Basé à Paris, au sein de l'équipe locale France et rattaché à la Responsable Marketing & Communication, ce poste couvrira majoritairement l'activité social media du pôle.
1/ Missions principales : Social media
Gérer directement les socials des marques Believe France, Believe Music Publishing France, ALL IN et Avant-Garde, contribuer à l’articulation avec les marques AllPoints, naïve, All night long, Animal63, etc.
- Objectifs : renforcer la notoriété et la réputation des marques, faire grandir la communauté, générer de l’engagement
- Missions :
- Content Planning,
- Création de contenus : photo/vidéo/interview/vlog
- Déplacement sur des concerts, release party, pop-up store, etc, pour créer du contenu
- Community management : animation social media (posts, stories…) et modération (réponses aux DM et commentaires)
- Reporting
2/ Missions secondaires : CRM, évènement
- Lors du stage vous aurez l'occasion d'aider la responsable marketing communication dans la production de newsletter clients
- Dans l'organisation événements clients / prospects ou la participation de Believe à des événements B2B
- Capacité à être autonome, rigoureux et organisé
- Maîtriser les logiciels de création tel que le pack Adobe (Photoshop, Première, After Effect...), Pack Office (Powerpoint) , Canvas, Capcut
- Connaissance et curiosité des tendances et usages des les réseaux sociaux, leurs usages et features
- Avoir de très bonnes notions de graphisme et des notions en captation vidéo
- Se sentir à l'aise pour tourner des interviews avec des artistes, managers, etc
- Qualités rédactionnelles, rigueur et sens du détail
- Avoir une forte connaissance des musiques urbaines et de leurs codes
- Pro-activité, dynamisme, curiosité, capacité à interagir avec des équipes nombreuses et variées
- Bon niveau d’anglais
Stage conventionné de 6 mois, à partir de fin février.
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être “Pauses” avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Programme de cooptation
- Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
- Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.