Apoiar a área de People & Culture na execução das rotinas e dos projetos de todas as frentes de RH: People Operations, Atração e Seleção, Desenvolvimento, Performance, Cultura e Remuneração. O objetivo é garantir que os processos tenham qualidade, organização e conformidade e que os colaboradores tenham uma experiência positiva.
- Acompanhar os registros de ponto dos colaboradores e apoiar as rotinas de validação e arquivamento.
- Apoiar as rotinas de admissão e de administração de benefícios.
- Apoiar no controle dos vencimentos de exames ocupacionais e laudos de Segurança e Medicina do Trabalho e agendar os exames dos colaboradores.
- Apoiar os processos seletivos: divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas e manter a comunicação com os candidatos.
- Organizar o envio dos kits de onboarding e a integração de novos colaboradores.
- Colaborar em ações de endomarketing, campanhas internas, eventos e iniciativas de cultura e bem-estar.
- Atualizar planilhas, bases de dados e sistemas internos de RH.
- Atender os colaboradores, oferecendo suporte e orientação sempre que necessário.
- Organizar, conferir, enviar e arquivar os documentos da área.
- Apoiar outras demandas da área de People & Culture, conforme a necessidade.
- Ensino superior ou técnico em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário.
- Facilidade com sistemas e ferramentas digitais, como plataformas de RH, recrutamento, e-mail e agendas.
- Atenção aos detalhes, organização e concentração.
- Comunicação clara e objetiva, verbal e escrita.
- Ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
- Proatividade, curiosidade e disposição para aprender.
- Colaboração e facilidade para trabalhar em equipe.
- Comprometimento com prazos e qualidade nas entregas.
Será um diferencial
- Inglês intermediário ou avançado
- Experiência anterior em RH, projetos universitários.
- Bolsa no valor de R$ 1.824,00 mensais para 30 horas semanais;
- Pacote de benefícios, que contempla:
- R$ 1351,00 de Benefícios Flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Cultura e Saúde), disponibilizado via cartão SWILE;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida;
- Parceria com TotalPass e Vittude (o pagamento deverá ser realizado via cartão de crédito, sem a possibilidade de efetuar pelo Swile)
- Mais benefícios como: horário flexível, auxílio idiomas, café da manhã na empresa, entre outros.