Šobrīd meklējam jaunu kolēģi, kurš pievienotos Ignitis Latvija komandai un palīdzētu mums attīstīt Ignitis ON elektroauto uzlādes tīklu, piesaistot jaunus biznesa klientus un veidojot ilgtermiņa sadarbības visā Latvijā. Ja Tevi iedvesmo pārdošana, jaunu klientu piesaiste un iespēja būt daļai no strauji augošās e-mobilitātes nozares, priecāsimies uzņemt Tevi mūsu komandā!
Pievienojies kustībai #EnergySmart
Tu palīdzēsi veidot drošu un zaļu enerģētikas ekosistēmu, veicot šādus uzdevumus:
- Aktīvi meklēt un uzrunāt jaunus B2B klientus Ignitis ON elektroauto uzlādes tīklā;
- Veikt aukstos zvanus un organizēt tikšanās ar potenciālajiem klientiem;
- Veidot un uzturēt ilgtermiņa attiecības ar klientiem;
- Sagatavot sadarbības piedāvājumus un vadīt pārrunas;
- Slēgt līgumus un sasniegt pārdošanas mērķus;
- Sekot līdzi tirgus tendencēm un aktivitātēm;
- Pārstāvēt uzņēmumu nozares pasākumos, konferencēs un e-mobilitātes notikumos.
Mēs sagaidām:
- Augstāko izglītību;
- Iepriekšēju pieredzi B2B pārdošanā (vismaz 2 gadi);
- Pieredzi aktīvajā pārdošanā un klientu piesaistē (tiks uzskatīta par priekšrocību);
- Spēcīgas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes;
- Spēju patstāvīgi plānot savu darbu un sasniegt rezultātus;
- Interesi par e-mobilitāti, ilgtspēju un jaunām tehnoloģijām.
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas (svešvalodas zināšanas nepieciešamas saziņai ar Grupas kolēģiem Baltijas valstīs).
- Prasmi strādāt ar CRM programmām un pārzināt MS Office.
Mēs piedāvājam:
- Papildu apmaksātas dienas veselības uzlabošanai, īslaicīgas saslimšanas gadījumā, brīvprātīgajam darbam un par uzkrāto darba pieredzi;
- Hibrīds darba modelis (3+2) un elastīgs darba laiks;
- Iekšējās karjeras izaugsmes iespējas;
- Plašas mācību un kvalifikācijas pilnveides programmas;
- Uz mentorību balstīta kultūra, kas veicina jēgpilnu un vērtībās balstītu darbu;
- Iespēja būt daļai no enerģētikas transformācijas procesa, veidojot 100 % drošu un zaļu enerģētikas ekosistēmu gan šodienas, gan nākamajām paaudzēm;
- Ieviešot "Ignitis Group" stratēģiskos mērķus dzimumu līdzsvara veicināšanai, mēs norādām “f/m/d” pie amata nosaukumiem angļu valodā, kas nozīmē, ka aicinām pieteikties visu dzimumu kandidātus – sievietes, vīriešus un citus;
- "Ignitis Group" ievēro vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju politiku un nediskriminē pretendentus pēc rases, reliģijas, dzimuma, seksuālās orientācijas vai dzimtās identitātes, vecuma, invaliditātes vai citām personiskām īpašībām, kas nav saistītas ar darba pienākumiem.
Pievienojies augošai un arvien starptautiskākai enerģētikas profesionāļu komandai, ko vieno kopīgs mērķis. Mēs visi sniedzam savu ieguldījumu 100 % drošas un zaļas enerģētikas ekosistēmas veidošanā gan šodienas, gan nākotnes paaudzēm.
Ieviešot "Ignitis Group" stratēģiskos mērķus dzimumu līdzsvara veicināšanai, mēs norādām “f/m/d” pie amata nosaukumiem, kas nozīmē, ka aicinām pieteikties visu dzimumu kandidātus – sievietes, vīriešus un citus.
"Ignitis Group" ievēro vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju politiku un nediskriminē pretendentus pēc rases, reliģijas, dzimuma, seksuālās orientācijas vai dzimtās identitātes, vecuma, invaliditātes vai citām personiskām īpašībām, kas nav saistītas ar darba pienākumiem.