Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses; Cours de ski, location d’équipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année. Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit; Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements. Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent. Vous gardez l’inventaire en ordre et les opérations sur les rails Soyez au cœur des opérations hôtelières en vous assurant que les équipes disposent de tout le matériel et les ressources nécessaires. Vous coordonnerez les achats, suivrez les stocks et veillerez à ce que les processus soient efficaces et fiables, tout en encadrant votre équipe. Ce que vous accomplirez : Planifier, coordonner et superviser l’approvisionnement pour le département hébergement. Participer à l’élaboration du plan stratégique, au respect du budget et à la négociation de contrats. Optimiser les coûts tout en améliorant nos processus d’inventaire et en développant de nouvelles opportunités d’affaires. Développer et suivre les KPI, tableaux de bord et rapports de réapprovisionnement. Gérer et motiver votre équipe afin d’atteindre les objectifs et respecter les échéanciers. Ce que vous apporterez : DEC en administration, gestion ou combinaison pertinente de formation et d’expérience. Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’inventaire et chaîne d’approvisionnement. Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches administratives simultanément Leadership positif, mobilisation d’équipe et capacité à faire avancer les choses Esprit d’analyse et de synthèse, créativité et ouverture d’esprit pour améliorer les façons de faire Ce que nous offrons : Un terrain de jeu grandeur nature où vos projets prennent vie au cœur de nos hébergements. La possibilité de contribuer directement à l’efficacité des opérations et à la satisfaction client. Une équipe collaborative et passionnée. Nous remercions tous les candidats qui démontrent un intérêt pour ce poste. Toute candidature sera traitée confidentiellement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.

Gestionnaire, Approvisionnement.

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